Служебная командировка муниципального служащего

05.11.2018 Выкл. Автор admin

Скребловское сельское поселение

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «07» июня 2017 года № 179 Об утверждении Положения о порядке командирования муниципальных служащих.

Лужский муниципальный район

Администрация МО Скребловское сельское поселение

От «07» июня 2017 года № 179 Об утверждении Положени я о порядке командирования муниципальных служащих.

В соответствии со статьями 166 – 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом МО Скребловское сельское поселение

1. Утвердить Положение о порядке командирования муниципальных служащих, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) на официальном сайте администрации МО Скребловское сельское поселение в сети Интернет http://скреблово.рф/.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации МО Скребловское сельское поселение Н.Е.Кулакова

от «07» июня 2017 г. № 179

О ПОРЯДКЕ КОМАНДИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим администрации МО Скребловское сельское поселение (далее соответственно – командировка, муниципальный служащий).

2. Направление муниципального служащего в командировку оформляется распоряжением главы администрации муниципального образования (далее –работодатель).

3. Вопросы, связанные с организационно-техническим обеспечением оформления командировок, осуществляет сотрудник, ответственный за кадровую работу в администрации.

4. Муниципальному служащему, направленному в командировку, возмещаются:

1) расходы по проезду;

2) расходы по найму жилого помещения;

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (далее — суточные);

5. Возмещение расходов осуществляется в следующих размерах:

1) расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются:

а) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом — по билету экономического класса;

железнодорожным транспортом — в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;

морским и речным транспортом — по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

в транспортном средстве общего пользования (кроме такси) — по существующей в данной местности стоимости проезда ;

в транспортном средстве, находящемся в собственности муниципального служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), — в размере использованного количества ГСМ на основании предоставленных документов (кассовые и товарные чеки);

б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов не осуществляется.

2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) — в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 1500,00 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, возмещение расходов не осуществляется (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение);

3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300,00 рублей — на территории Ленинградской области, 700,00 рублей — за пределами территории Ленинградской области на территории Российской Федерации;

6. Возмещение расходов, связанных с командировкой муниципального служащего на территорию иностранного государства, осуществляется в полном объеме по фактическим расходам в соответствии с документами, подтверждающими их оплату муниципальным служащим.

7. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

1) при проезде по территории Российской Федерации — в порядке, установленном для командировок в пределах территории Российской Федерации, и размере, установленном подпунктом 3 пункта 5 настоящего Положения;

2) при проезде по территории иностранного государства — в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (при командировке с территории Российской Федерации на территории иностранных государств).

8. На муниципальных служащих, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.

9. В случае, если по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий выезжает в командировку в выходной или нерабочий праздничный день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном законодательством порядке.

10. Муниципальный служащий по возвращении из командировки обязан представить специалисту администрации – главному бухгалтеру в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение), фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей).

11. Возмещение расходов, связанных с командированием муниципальных служащих, осуществляется за счет средств местного бюджета.

12. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

О порядке и условиях командирования муниципальных служащих Листвянского муниципального образования

ЛИСТВЯНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Глава муниципального образования

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2015 г. №109

О порядке и условиях командирования муниципальных служащих Листвянского муниципального образования

Во исполнение Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Иркутской области от 15 октября 2007 года № 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», руководствуясь Указами Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 года № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных служащих», от 30 сентября 2015 года № 492 «О внесении изменения в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 года № 813», статьями 24, 48 Устава Листвянского муниципального образования, администрация Листвянского муниципального образования

1. Утвердить прилагаемые порядок и условия командирования, муниципальных служащих Листвянского муниципального образования.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание администрации Листвянского муниципального образования.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Листвянского муниципального образования Г.В.Бичевина

Приложение к постановлению администрации Листвянского муниципального образования от «29» декабря 2015 года № 109

Порядок и условия командирования муниципальных служащих Листвянского муниципального образования

1. Муниципальные служащие Листвянского муниципального образования (далее — муниципальные служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя муниципального органа) или уполномоченного им лица (далее — представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципальной службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. В служебные командировки направляются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Листвянском муниципальном образовании (далее — должности муниципальной службы) и состоящие в штате соответствующего органа местного самоуправления Листвянского муниципального образования (далее — орган местного самоуправления).

3. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения муниципальным служащим муниципальной службы, а днем приезда из служебной командировки — день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения муниципальным служащим муниципальной службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда муниципального служащего в постоянное место прохождения муниципальной службы.

Вопрос о явке муниципального служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

5. Фактический срок пребывания муниципального служащего в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым муниципальным служащим по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания муниципального служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.

6. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности муниципальной службы и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченного им лица).

7. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения муниципального служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения муниципальным служащим муниципальной службы.

8. При направлении муниципального служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

9. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный муниципальный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 700 рублей.

11. В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.

При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом отдельном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.

12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим (кроме случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы — не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным муниципальным служащим — не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

13. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальный служащий может нанять иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте. В этом случае муниципальному служащему возмещаются транспортные расходы, связанные с проездом от места проживания до места командирования и обратно, а также расходы по найму отдельного жилого помещения.

В случае вынужденной остановки в пути командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящими порядком и условиями.

14. Предоставление командированным муниципальным служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

15. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), органов местного самоуправления расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом — по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом — по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом — в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

б) муниципальным служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом — по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом — по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом — в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

16. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом — в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом — в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом — в автобусе общего типа.

Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы (кроме такси).

17. Возмещение расходов, связанных с использованием муниципальным служащим личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

18. При использовании воздушного транспорта для проезда муниципального служащего к месту командирования и (или) обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы — проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования муниципального служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки муниципального служащего.

19. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 18 настоящих порядка и условий.

20. Главе Администрации оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).

21. По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица муниципальному служащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы — воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими порядком и условиями, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Листвянского муниципального образования на содержание соответствующего органа местного самоуправления Листвянского муниципального образования.

22. Направление муниципального служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

23. При направлении муниципального служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размере, определенном Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

24. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации — в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства — в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств настоящими порядком и условиями.

25. При следовании муниципального служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте муниципального служащего.

При направлении муниципального служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется муниципальный служащий.

26. При направлении муниципального служащего в служебную командировку на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

27. Муниципальному служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленной Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

В случае если муниципальный служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному муниципальному служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

28. Расходы по найму жилого помещения при направлении муниципальных служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

29. Расходы по проезду при направлении муниципального служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

30. На муниципальных служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях), органах местного самоуправления отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления Листвянского муниципального образования в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если муниципальный служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица муниципальный служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

31. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

32. По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий обязан в течение трех служебных дней представить в орган местного самоуправления Листвянского муниципального образования авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

33. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные настоящими порядком и условиями, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются органом местного самоуправления Листвянского муниципального образования за счет средств, предусмотренных в бюджете Листвянского муниципального образования на содержание соответствующего органа местного самоуправления Листвянского муниципального образования.

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

Согласовано:

Начальник юридического отдела Д.В.Васильев

Начальник финансово-экономического отдела Н.Л.Запорожская

ГОРОД
ПУШКИН

Пушкинский муниципальный Совет

Местная администрация города Пушкина

=== АРХИВНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА 1999-2014год ===
ПЕРЕХОД НА АКТУАЛЬНЫЙ САЙТ

ПУШКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

от 27 сентября 2010 г. № 54

Об утверждении «Порядка направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин» и «Порядка направления в командировки на территории иностранных государств лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин»

В целях создания условий для выполнения должностных обязанностей и осуществления полномочий в служебных командировках, на основании статей 165, 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, в соответствии с п. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20 июля 2006 г. N 348-54 «О Реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных служащих», Постановлениями Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» и от 26.12.2005 № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых из федерального бюджета»,

Пушкинский муниципальный Совет РЕШИЛ:

1. Утвердить «Порядок направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин» согласно приложению №1.

2. Утвердить «Порядок направления в командировки на территории иностранных государств лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин» согласно приложению № 2.

3. Опубликовать настоящее решение установленным порядком.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения остается за главой муниципального образования город Пушкин.

ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУШКИН Н.Я. ГРЕБЕНЁВ

решению Пушкинского муниципального Совета

от 27 сентября 2010 года № 54

Порядок направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин

1. Общие положения

1.1. Порядок направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин (далее — порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 20 июля 2006 г. N 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. N 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге».

1.2. Порядок определяет правила направления лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин (далее — лица, замещающие муниципальные должности), и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин (далее — муниципальные служащие), в служебные командировки в пределах Российской Федерации в составе делегаций (групп) или в индивидуальном порядке, оформления командировочных документов, возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, ведения отчетности о служебной командировке.

1.3. Служебной командировкой в пределах Российской Федерации (далее — служебная командировка) признается поездка лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в установленном порядке на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной службы (работы).

1.4. Срок служебной командировки не должен превышать 40 суток, исключая время нахождения в пути, в исключительных случаях допускается продление срока служебной командировки не более чем на 10 дней или оформление второй служебной командировки.

1.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, направляемым в служебные командировки, гарантируется сохранение места службы (должности), денежного содержания за время нахождения в служебной командировке, в том числе и за время нахождения в пути, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

1.6. На командированных лиц распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. При неиспользовании во время служебной командировки дней отдыха другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки не предоставляются.

1.7. В случаях специального направления лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в служебные командировки для работы в выходные или праздничные дни компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством, а в случае выезда в служебную командировку в выходной день им предоставляется дополнительный день отдыха.

1.8. Вопрос о явке муниципального служащего на работу в день отъезда в служебную командировку и в день возвращения из служебной командировки решается по договоренности с руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

2. Порядок направления в служебную командировку и оформления командировочных документов

2.1. Согласие на направление в служебную командировку дается главой соответствующего органа местного самоуправления.

2.2. Решение о направлении в служебную командировку оформляется соответствующим правовым актом.

2.3. Копия правового акта о командировании направляется в кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления в день его издания.

2.4. На основании правового акта о командировании лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего кадровым органом соответствующего органа местного самоуправления выдается командировочное удостоверение по форме согласно приложению к порядку.

Командировочное удостоверение подписывается главой соответствующего органа местного самоуправления.

Командировочное удостоверение регистрируется кадровым органом соответствующего органа местного самоуправления в книге учета командировочных удостоверений.

2.5. Фактическое время пребывания в месте командирования определяется на основании отметок, сделанных в командировочном удостоверении:

в день убытия в служебную командировку (по месту постоянной службы (работы) командируемого лица);

в день прибытия в пункт назначения;

в день убытия из пункта назначения к месту постоянной службы (работы);

в день прибытия к месту постоянной службы (работы).

Указанные отметки должны быть заверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью.

В случаях командирования лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в разные населенные пункты отметки о дне прибытия и дне убытия делаются в каждом из них.

Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства в пункт назначения, а днем приезда — день прибытия транспортного средства к месту постоянной службы (работы). При отправлении транспортного средства до 24 часов днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда командируемого лица к месту постоянной службы (работы).

2.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим перед отъездом в служебную командировку по письменному заявлению указанных лиц может выдаваться денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных.

2.7. Денежный аванс выдается бухгалтерией соответствующего органа местного самоуправления на основании копии правового акта о командировании лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего.

2.8. В кадровом органе соответствующего органа местного самоуправления ведется журнал регистрации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, убывающих в служебную командировку, а также лиц, прибывших в служебную командировку, производится отметка в командировочных удостоверениях.

3. Порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой

3.1. При направлении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в служебные командировки им обеспечиваются:

3.1.1. Выплата суточных в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

3.1.2. Возмещение расходов на приобретение проездных билетов на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной службы (работы) по следующим нормам:

а) главе соответствующего органа местного самоуправления:

воздушным транспортом — по стоимости билета I класса (на самолетах, где отсутствует салон I класса, — по стоимости билета бизнес-класса);

морским транспортом — в каюте I категории судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;

речным транспортом — в каюте I категории пассажирских и скоростных судов всех линий сообщения;

железнодорожным транспортом — в вагоне с двухместными купе категории «СВ» скорых фирменных поездов;

б) лиц, замещающих муниципальные должности:

воздушным транспортом — по стоимости билета эконом-класса, в исключительных случаях с разрешения главы соответствующего органа местного самоуправления — по стоимости билета бизнес-класса;

морским транспортом — в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;

речным транспортом — в каюте II категории пассажирских и скоростных судов всех линий сообщения;

железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

в) всем муниципальным служащим:

воздушным транспортом — по стоимости билета эконом-класса;

железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

морским транспортом — на всех видах судов транспортных скоростных линий и в каюте I категории судов паромных переправ;

автомобильным транспортом (кроме такси) — по существующей в данной местности стоимости проезда.

Оплачиваются также расходы на проезд транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта.

Расходы, связанные с использованием внутригородского (общественного) транспорта, покрываются за счет суточных.

3.1.3. Бронирование и наем жилого помещения по следующим нормам:

а) главе соответствующего органа местного самоуправления — в размере фактических расходов;

б) лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим — однокомнатный (одноместный) номер;

Возмещение расходов по найму жилого помещения производится по фактическим расходам в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации при командировании в пределах Российской Федерации.

В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии документов, подтверждающих произведенные расходы по найму жилого помещения, расходы по найму жилого помещения возмещаются в размерах, установленных законодательством Российской Федерации при командировании в пределах Российской Федерации.

3.2. Главе соответствующего органа местного самоуправления оплачиваются услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.

3.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим по решению главы муниципального образования город Пушкин возмещаются расходы на проезд к месту командирования и обратно к месту постоянной службы (работы) (включая страховой сбор по обязательному личному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по бронированию проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями, а также при продолжительности служебной командировки свыше 30 суток — оплату багажа), по бронированию и найму жилого помещения на основании документов, предъявляемых ими по месту постоянной службы (работы).

3.4. Главе соответствующего органа местного самоуправления может разрешить в отдельных случаях возместить лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, расходы, произведенные ими в служебной командировке сверх норм, предусмотренных пунктом 3.1.2 порядка и законодательством Российской Федерации.

3.5. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования.

3.6. При временной нетрудоспособности командированного лица ему выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения (за исключением периода пребывания в стационаре), а вместо сохраняемого денежного содержания выплачивается пособие по нетрудоспособности. Период нетрудоспособности в срок служебной командировки не включается.

4. Ведение отчетности

4.1. Лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие в течение трех дней после возвращения из служебной командировки обязаны представить главе соответствующего органа местного самоуправления письменный отчет о служебной командировке, а в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления — авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой средствах.

4.2. К авансовому отчету прилагаются следующие документы: командировочное удостоверение с отметками, предусмотренными пунктом 2.9 порядка, документы, подтверждающие фактические расходы на проезд и наем жилого помещения, а также на услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.

4.4. На основании командировочных удостоверений без отметок, предусмотренных пунктом 2.5 порядка, расходы, связанные со служебной командировкой, не возмещаются.

4.5. Неизрасходованные суммы денежного аванса возвращаются в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления в течение трех дней после возвращения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего из служебной командировки.

4.6. В случае отмены служебной командировки или изменения ее продолжительности командируемые лица должны сообщать об этом в тот же день, когда им стало известно об этом, в кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления и возвратить полученный аванс. Кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления готовит проект правового акта об отмене служебной командировки или изменении ее сроков.

ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУШКИН Н.Я. ГРЕБЕНЁВ

к порядку направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Пушкинском муниципальном Совете

Наименование органа местного самоуправления

муниципального образования город Пушкин

«_____»_____ _____ г.

(фамилия, имя, отчество командируемого лица)

(наименование структурного подразделения органа местного самоуправления

муниципального образования город Пушкин)

Командируется в _____

(место командирования (страна, город, организация))

(цель служебной командировки)

на _____ дней (не считая времени нахождения в пути)

с » » _____ 20 года по » » _____ 20 года

Действительно по предъявлении паспорта

город Пушкин _____ _____ _____

(наименование (подпись) (расшифровка

Отметки об отъезде в служебную командировку,

прибытии в пункты назначения, убытии из них и прибытии к месту постоянной

Выбыл из _____ Прибыл в _____

» «_____ 20 года » «_____ 20 года

_____ _____ _____ _____

(наименование (подпись) (наименование (подпись)

(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)

Выбыл из _____ Прибыл в _____

» «_____ 20 года » «_____ 20 года

_____ _____ _____ _____

(наименование (подпись) (наименование (подпись)

(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)

Выбыл из _____ Прибыл в _____

» «_____ 20 года » «_____ 20 года

_____ _____ _____ _____

(наименование (подпись) (наименование (подпись)

(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)

Выбыл из _____ Прибыл в _____

» «_____ 20 года » «_____ 20 года

_____ _____ _____ _____

(наименование (подпись) (наименование (подпись)

(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)

к решению Пушкинского муниципального Совета

от 27 сентября 2010 г. № 54

Порядок направления в командировки на территории иностранных государств лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин

1. Общие положения

1.1. Порядок направления в краткосрочные командировки на территории иностранных государств лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 20 июля 2006 г. N 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. N 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге».

1.2. Порядок определяет правила командирования лиц, замещающих муниципальные должности в Пушкинском муниципальном Совете (далее — лица, замещающие муниципальные должности), и лиц, замещающих должности муниципальной службы в Пушкинском муниципальном Совете (далее – муниципальные служащие), в краткосрочные командировки на территории иностранных государств в составе делегаций (групп) или в индивидуальном порядке, оформления командировочных документов, возмещения расходов, связанных с командировкой, ведения отчетности о командировке.

1.3. Краткосрочной командировкой на территории иностранных государств (далее — командировка) признается поездка лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих на определенный срок для выполнения служебного задания на территории иностранных государств.

1.4. Днем отъезда лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в командировку считается день отправления транспортного средства к месту командирования, а днем возвращения из командировки — день прибытия транспортного средства к месту постоянной службы (работы) указанных лиц. При отправлении транспортного средства до 24 часов по местному времени днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов по местному времени и позднее — последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся вне населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. В указанном порядке определяется день приезда командируемого лица к месту постоянной службы (работы).

1.5. В случае пребывания лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в командировке более 60 дней выплата суточных начиная с 61 дня производится в размерах, установленных для работников загранучреждений Российской Федерации при командировках в государстве, на территории которого находится загранучреждение.

1.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, направляемым в командировки, гарантируется сохранение места службы (должности) и денежного содержания, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

1.7. Если лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие специально командированы для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством, а при необходимости выезда в командировку в выходной день указанным лицам предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

При неиспользовании во время командировки дней отдыха другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.

1.8. Вопрос о явке на работу в день отъезда в командировку и в день возвращения из командировки решается по договоренности с главой соответствующего органа местного самоуправления.

1.9. Лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий вправе отказаться от командировки, если выезд в иностранное государство ему противопоказан по состоянию здоровья, что подтверждается соответствующим медицинским заключением о состоянии здоровья.

1.10. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим запрещается выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Санкт-Петербурга, Совета муниципальных образования Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления муниципального образования город Пушкин с государственными органами, органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями.

2. Порядок направления в командировки и оформления командировочных документов

2.1. Согласие на направление в служебную командировку дается главой соответствующего органа местного самоуправления.

2.2. Решение о направлении в служебную командировку оформляется соответствующим правовым актом.

2.3. Копия правового акта о командировании направляется в кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления в день его издания.

На кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления возлагается обязанность оформления заграничного паспорта на лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, если заграничный паспорт у данного лица отсутствует и въездной визы, при необходимости оформления таковой.

2.4. Бронирование и получение проездных документов для лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащим производит кадровый орган соответствующего органа местного самоуправления.

2.5. Кадровым органом соответствующего органа местного самоуправления выдаётся командировочное удостоверение согласно приложению к порядку направления в служебные командировки в пределах Российской Федерации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Пушкинском муниципальном Совете, в случаях если отметки в заграничном паспорте о пересечении государственной границы Российской Федерации на пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации не ставятся.

Командировочное удостоверение подписывается главой соответствующего органа местного самоуправления.

Командировочное удостоверение регистрируется кадровым органом соответствующего органа местного самоуправления в книге учета командировочных удостоверений.

2.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим перед отъездом в служебную командировку по письменному заявлению указанных лиц может выдаваться денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных.

2.7. Денежный аванс выдается бухгалтерией соответствующего органа местного самоуправления на основании копии правового акта о командировании лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего.

3. Порядок возмещения расходов, связанных с командировкой

3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим суточные и расходы по найму жилого помещения выплачиваются в иностранной валюте или в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на день выдачи аванса.

3.2. Суточные выплачиваются за каждый день пребывания в командировке. При этом со дня пересечения государственной границы Российской Федерации при выезде из Российской Федерации суточные выплачиваются по норме, установленной законодательством Российской Федерации для выплаты в государстве, в которое направляется командируемое лицо, а со дня пресечения государственной границы Российской Федерации при въезде в Российскую Федерацию — по норме, установленной законодательством Российской Федерации для возмещения расходов при командировании в пределах Российской Федерации.

3.3. Если лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие в период командировки находились в нескольких иностранных государствах, то со дня выбытия из одного государства в другое (день выбытия определяется по отметкам в заграничном паспорте) суточные выплачиваются по норме, установленной законодательством Российской Федерации для выплаты в государстве, в которое направляются указанные лица, за исключением случая, предусмотренного пунктом 3.4 Положения.

3.4. Если принимающая сторона не выплачивает командируемым лицам иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет им за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает им суточные в размере 30 процентов от нормы, установленной законодательством Российской Федерации.

3.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, выехавшим в командировку за границу и возвратившимся из-за границы в Российскую Федерацию в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов от нормы, установленной законодательством Российской Федерации.

3.6. В случае предоставления бесплатного жилого помещения выплата денежных сумм на эти цели не производится.

3.7. Расходы на питание и другие личные расходы, включенные в счета за наем жилого помещения и по отдельным счетам, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

3.8. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится за каждые сутки командировки в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран.

3.9. Расходы по найму жилого помещения, превышающие нормы, установленные законодательством Российской Федерации, могут быть возмещены при представлении справки из дипломатических или консульских учреждений Российской Федерации в соответствующем государстве о подтверждении обстоятельств, повлекших необходимость превышения указанных норм.

Если получить такую справку не представляется возможным в связи с тем, что в данном государстве нет дипломатического или консульского учреждения Российской Федерации или оно находится в другом городе, указанные расходы могут быть возмещены по решению главы соответствующего органа местного самоуправления.

3.10. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим возмещаются расходы на приобретение проездных билетов на проезд воздушным, железнодорожным, морским и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной продаже и оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, по следующим нормам:

3.10.1. главе соответствующего органа местного самоуправления:

воздушным транспортом — по стоимости билета I класса (на самолетах, где отсутствует салон I класса — по стоимости билета бизнес-класса);

железнодорожным транспортом — в вагоне с двухместными купе категории «СВ» скорых фирменных поездов;

морским транспортом — в каютах I категории пассажирских скоростных судов и паромов всех линий сообщения;

речным транспортом — в каютах I категории пассажирских и скоростных судов и паромов всех линий сообщения.

3.10.2. Иным лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим:

воздушным транспортом — по стоимости билета эконом-класса;

железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

морским транспортом — в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;

речным транспортом — в каютах II категории пассажирских и скоростных судов и паромов всех линий сообщения.

При следовании указанными видами транспорта возмещаются расходы по оплате страховых и комиссионных сборов.

3.11. В случаях, когда в связи с незавершенными расчетами по возмещению расходов, связанных с командировкой, сумма в иностранной валюте подлежит выплате командируемому лицу в Российской Федерации, она выплачивается в размере эквивалентных сумм в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на день утверждения авансового отчета.

4.1. Лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие в течение пяти рабочих дней после возвращения из командировки представляют в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления отчет о командировке по форме согласно приложению к порядку.

4.2. Отчет о командировке утверждается главой соответствующего органа местного самоуправления.

4.3. Лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие в течение трех рабочих дней после возвращения из командировки представляют в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления авансовый отчет установленной формы с приложением документов, подтверждающих фактическое расходование средств в иностранной валюте.

К авансовому отчету прилагаются следующие документы: чек для оплаты виз и квитанция об оплате медицинской страховки, копия заграничного паспорта с отметками пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации, документы, подтверждающие фактические расходы на проезд и наем жилого помещения.

4.4. В случае пребывания неполного срока в командировке вся неизрасходованная иностранная валюта должна быть ввезена на территорию Российской Федерации и сдана в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления в трехдневный срок.

4.5. В случае невыполнения правил, предусмотренных настоящим порядком, командируемые лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУШКИН Н.Я. ГРЕБЕНЁВ

к порядку направления в командировки

на территории иностранных государств лиц,

замещающих муниципальные должности,

муниципальных служащих в органах местного

самоуправления муниципального образования город Пушкин