Рассчитать северные надбавки

07.03.2019 Выкл. Автор admin

Как правильно рассчитать северную надбавку для работника?

Работник родился в г. Улан-Удэ, респ. Бурятия (29.06.1987г.).

с 2007 по 2014гг жил в г. Чита Забайкальский край.

с 14.10.2014 по 14.03.2015гг работал в местности приравненным к районам Крайнего Севера, вахтовым методом. стаж 6 мес. (ему было 28 лет),

с 28.04.2016 по 05.10.2016г. работал в районе Крайнего Севера (стаж 5 мес.). с 06.10.2016 по 27.12.2016г. — район крайнего севера (стаж 2мес.21 день) ему было 29 лет.

с 30.03.2016г. зарегистрирован по месту жительства в г. Нерюнгри респ. Саха (Якутия). С 15.05.2017 по 01.07.2017г. — район крайнего севера (стаж 1 месяц и16 дней)

как правильно рассчитать северную надбавку?

Ответы юристов (1)

Добрый день, Ольга.

Порядок начисления ПН указал ниже. Привел также постановление Правительства.

Отмечу, что вероятно, нужно делать пересчет надбавок, так как был переход из приравненной местности в РК.

Для этого вы можете обратиться в платном порядке в чат.

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо — Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

20. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил:
а) в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера.
б) в случаях перехода из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера суммы надбавок (в процентном исчислении), выслуженных за полные годы работы, сохраняются в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.
в) в случае перехода работника из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера, ранее перешедшего в эту местность из районов Крайнего Севера, общий размер подлежащих выплате надбавок к заработной плате (в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования надбавок, выслуженных им в каждом из этих районов. При этом общий размер надбавок к заработной плате не должен превышать установленного предела;

Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012

1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате,суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Северная надбавка для военнослужащих

Здравствуйте.До 01.01.2012.получал северную надбавку в размере 50%,после 01.01.12 стал получать 30%.В сентября текущего года получил перерасчет,но за 2012 год северная надбавка составила 40%,а за 2013 -50%.Я обратился к командиру части с рапортом в котором указал ,что не согласен с расчетом северной надбавки за 2012 год.Служу в районе с 26.11.2007,кроме того есть гражданский стаж в данном районе около 2-х лет,кроме того я в этом районе родился.Максимальный процент =50%.Я считаю,что мне не правильно посчитали северную надбавку.Командир части сказал,что все посчитано правильно,хотя военнослужащие которые пришли служить позже меня получили за 2012 год 50%.Подскажите пожалуйста,какими законами и постановлениями правительства РФ я могу руководствоваться при написании следующего рапорта.Командир мне сказал,что с 01.01.2012 вступил в силу новый закон и поэтому так посчитали,но на сколько мне известно закон обратной силы не имеет,если я в 2011 получал 50% до и в 2012 должен получать так же.Заранее Вас благодарю.

Ответы юристов (6)

Добрый день! Размеры коэффициентов и процентных надбавок в районах Крайнего Севера утверждены постановлением Правительства №1237, в силу этого постановления установлены следующие размеры %х ставок:

Районы, в которых применяется коэффициент 1,5:

  • Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);
  • Республика Коми — г. Инта;
  • Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Колпашево, Стрежевой и Северск;
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — северная часть автономного округа (севернее 60 градусов северной широты);
  • Ямало-Ненецкий автономный округ.

6. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4:

  • Амурская область — Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский районы;
  • Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;
  • Забайкальский край — г. Краснокаменск, поселки Забайкальск, Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;
  • Мурманская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего приложения;
  • Приморский край — Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый);
  • Республика Алтай;
  • Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, гг. Кемь и Костомукша;
  • Республика Саха (Якутия) — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 1, 3 и 4 настоящего приложения;
  • Республика Тыва — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 5 настоящего приложения;
  • Сахалинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 1 и 4 настоящего приложения;
  • Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), имени Полины Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный район).
    В силу Постановление вступило с 01.01.12 для военослужащих.
    В сожалению, Вы не указали Ваш район службы, но Вы сами можете посмотреть какой коэффициент должен быть применен при начислении Вам денежного довольствия.
    Желаю вам удачи!

Есть вопрос к юристу?

В силу Постановления
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их
применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных
органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в
других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими
условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах,
пустынных и безводных местностях
военнослужащим установлены процентные надбавки, однако они зависят именно от местности где Вы служите. Скорее всего бухгалтерия насчитала неправильно и нужно ее действия оспаривать, однако точно можно сказать только после указания места где Вы служите.

В силу Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 # 1237

п. 5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Здравствуйте, Андрей! Согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

105. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных (далее в настоящем разделе — районы (местности), выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию (далее в настоящем разделе — надбавка) в зависимости от периодов военной службы (службы и трудовой деятельности) (далее в настоящем разделе — стаж) в указанных районах (местностях) [28] .

109. Военнослужащим в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие надбавки:

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Вам необходимо подать рапорт в финчасть с требованием привести в соответствие с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 начисление Вам надбавок с учетом стажа службы, а также гражданского стажа работы в районе где предусмотрена Северная надбавка.

Здесь нужно руководстоваться Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013)
«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»
(вместе с «Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию в…

Вероятнее всего с учетом соответествующей местности Вам не были установлены парвильные коэфиициенты. Поэтому Вам нужно в рапорте сослаться на данное постановление. Прилагаю Вам его к ответу.

Добрый день. В соответствии с

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В соответствии с:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 30 декабря 2011 г. N 1237
О РАЗМЕРАХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОКИ ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙВЛАСТИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (СЛУЖБУ) В РАЙОНАХКРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, А ТАКЖЕ В ДРУГИХ МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИКЛИМАТИЧЕСКИМИ ИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОТДАЛЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ, ВЫСОКОГОРНЫХРАЙОНАХ, ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ
.

5. Настоящее постановление вступаетв силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и части 2 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

Поэтому для более точного ответа. укажите где Вы проходите службу

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как рассчитать северную надбавку в районах, приравненных к районам Крайнего Севера?

Добрый день! Принимаем работника, 1984 года рождения, в ХМАО, прописан в республике Башкортостан, временной регистрации в ХМАО нет. Помогите, пожалуйста, определить размер северной надбавки, буду признательна!
Записи в трудовой:
Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
01.04.2010 — принят (возраст 26 лет)
15.12.2011 — уволен

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
01.02.2013 — принят
01.10.2015 — уволен

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
04.08.2016 — принят
23.01.2017 — уволен

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Северные надбавки вахтовикам

Мне 23 года, работаю в ХМАО на Приобском месторождении (максимальные северные — 50%). Работаю вахтой (30/30), прописан в Краснодарском крае. С июля 2016 года отработал уже пять вахт.

Как мне будут начисляться северные, если у меня не местная прописка?

Дает ли вообще что-то прописка для вахтовика?

Ответы юристов (3)

Будет начисляться северный стаж по трудовой книжке и трудовому договору.

Поскольку ст. 57 ТК РФ обязывает Вашего работодателя указать место работы (на Севере в Вашем случае):
«Обязательными для включения в трудовой договор являются

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале,
представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации,
расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного
структурного подразделения и его местонахождения».

Прописка для Вас не имеет значения.

У Вас рабочее место на Севере.

Потому работодатель при выплате северных надбавок и потом Пенсионный фонд России при исчислении Вашей северной пенсии обязаны учитывать Ваш северный стаж.

Есть вопрос к юристу?

В отношении порядка начисления надбавок, есть соответствующее разъяснение по порядку установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера.

В соответствии с :

ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
docs.cntd.ru/document/9005409

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РСФСР
ПРИКАЗ
от 22 ноября 1990 года N 2 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами

III. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океан и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 года);
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 года);
docs.cntd.ru/document/9020231

Ханты-Мансийский автономный округ, кроме Березовского и Белоярского районов относится к районам приравненным к районам Крайнего Севера ( см.ПОСТАНОВЛЕНИЕ СМ СССР от 3 января 1983 г. N 12)

Надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера начисляются в соответствии с п.16 в) Инструкции, на которую сослался коллега.

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка,

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Закон о начислении северной надбавки в 2018

Жизнь в северной части России очень отличается от жизни в других регионах, так как короткие световые будни, низкая температура, дефицит фруктов и овощей отрицательно влияют на здоровье и физическое состояние граждан. Для улучшения качества жизни в данных регионах начисляются всевозможные надбавки и коэффициенты к основной заработной плате.

Лица, которые проживают на северной территории и в ближайших к ней регионах, имеют право получать дополнительные компенсации, согласно российскому законодательству. Данные денежные компенсации выплачиваются с первого дня трудовой деятельности в суровой местности.

Северная компенсация к заработной плате выступает в роли прекрасного стимулирующего инструмента для того, чтобы привлечь как можно больше желающих со всей страны для работы на Крайнем Севере. Увеличение размера зарплаты зависит от местности, в которой живет и работает человек. Дополнительные выплаты постоянно растут, поэтому у каждого есть стимул увеличивать стаж, оставаясь в северной части России.

Как начисляется северные надбавки в районах крайнего севера?

Порядок начисления надбавок, а также ее размер зависят от возраста работающего гражданина, общего стажа трудовой деятельности и района, в котором производится работа. Перечень регионов, подлежащих выплатам дополнительного коэффициента, указан в законодательстве РФ. На территории Крайнего Севера дополнительные выплаты предусмотрены после 6 месяцев официальной работы, а на приравненной к нему территории после одного года работа.

Северные надбавки начисляются всем гражданам, которые работают на постоянной основе, вахтой либо дистанционно. Их начисляют к окладу, премии и т.п.

Закон о северной надбавки и порядок ее начисления

Работники, которые трудятся на Крайнем Севере и на территории, приравненной к нему, могут получать заработную плату с начислением дополнительного коэффициента. Данная правовая возможность имеется у всех граждан, вне зависимости от стажа трудовой деятельности и времени, которое уделяется на работу в этих регионах.

Правительство РФ установило размер регионального коэффициента. Однако правительства регионов могут в самостоятельном порядке увеличивать этот размер из собственного бюджета. Самый большой показатель надбавки равен 3,0, он применяется к зарплате лиц, которые трудятся за Полярным кругом.

Расчетный коэффициент в северных районах не предусмотрен в таких случаях как:

  • материальная поддержка граждан;
  • денежные премии на праздники;
  • оплата больничного, отпуска и т.п.

Расчет премии за результативность трудовой деятельности производиться с использованием коэффициента, потому что такая оплата труда предусмотрена системой выплат в организации, согласно настоящему законодательству РФ,

Как рассчитать северную надбавку?

Граждане, которые живут и работают в районах Крайнего Севера и приравненного к нему региону могут рассчитывать на дополнительные выплаты к зарплате. Расчет данной выплаты происходит на основе стажа работника, а также окладной части, его возраста и района, в котором производится трудовая деятельность. Для лиц, не достигших 30 лет дополнительная выплата рассчитывается другим способом.

Расчет начинается с определения местности, в которой трудится гражданин. В Российской Федерации зарегистрировано 4 территории. Работники этих территорий имеют правовую возможность на дополнительную выплату в размере 100, 80, 50 или 30 процентов от окладной части. Например, дополнительные деньги в размере 100% к зарплате возможны только на Крайнем Севере.

Северные надбавки для молодежи до 30 лет в 2018

Работники, которые не достигли 30 лет и проживают на Крайнем Севере меньше года, имеют право получать компенсацию 20% после того, как проработают полгода. После полугода работы на одном предприятии процент растет до 60 каждые 6 месяцев.

Для молодых людей, которые проживают и работают в регионе, приравненном к северной территории начисление производится в размере 10% за каждые полгода. Начисления поступают с первого дня работы в том случае, когда молодой гражданин прожил в данной местности не менее 5 лет.

Северная надбавка к пенсии в районах приравненных к районам крайнего севера

Согласно статье 17, пункту 9 федерального закона №400, получение повышенной пенсии возможно в случае проживания гражданина на Крайнем Севере даже не имея трудового стажа. В данном случае растет происходит с применением районного коэффициента.

Размер и порядок начисления указан в статье 17, пункте 10 ФЗ №400, в ней содержится информация о разном размере надбавок, которые зависят от региона проживания пожилого гражданина.