Работа вид на жительство вакансии

06.05.2018 Выкл. Автор admin

Где найти работу с видом на жительство?

Анна1977 26 ноября 2012 в 21:12

Linn 26 ноября 2012 в 21:46

Анна1977 (автор темы) 26 ноября 2012 в 21:47

Табуреткин 26 ноября 2012 в 22:53

Примаки — это кто к тестю в дом на щи пришел, да так и остался ))))))))))

Linn — 100 баллов!

Пантерка 26 ноября 2012 в 23:03

Табуреткин 26 ноября 2012 в 23:49

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 01:32

О-Леся 27 ноября 2012 в 09:15

Алла 27 ноября 2012 в 10:06

О-Леся 27 ноября 2012 в 10:11

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 10:24

О-Леся 27 ноября 2012 в 10:34

Анна1977, Ну тогда понятно, теперь я самостоятельно перечитала документы, что самое интересное, в ФМС (когда меня интересовал данный вопрос) мне говорили, что даже при ВНЖ необходимо РНР.
Ну в Балашихе, в принципе сложнее найти работу, пробуйте Москву!

Алла, Мой вопрос к Вам снимается, так как более не актуален.

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 10:42

О-Леся 27 ноября 2012 в 11:39

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:01

О-Леся 27 ноября 2012 в 12:07

missis 27 ноября 2012 в 12:19

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:26

missis, О-Леся только СМУ-6 занимается в метрострое путепроводческими работами, я туда звонила и сказали только РФ! На счет унижения полностью согласна. Он 2 года отработал грузчиком, то у какого то ары на складе глубокой заморозки- денег не заплатил за 2 месяца, то с авто запчастями, обещали 25000, а платили меньше 20000. Зачем платить обещанное если можно меньше? Все равно договора нет, трудовой нет, никуда не пойдем и ничего не сделаем. Хочу чтоб работал официально.

О-Леся, Упрощенный порядок получения гражданства Российской Федерации. Данный порядок распространяется на иностранных граждан, имеющих следующие основания:
.
5) состоят в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет;

Сроки получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке зависят от вышеуказанных оснований и как правило, составляют 2 года. Кроме того, для указанной категории граждан необходимо получить разрешение на временное проживание и вид на жительство.

При общем порядке срок получения гражданства Российской Федерации составляет порядка 7 лет при обязательном получении разрешения на временное проживание, вида на жительства и с соблюдением сроков проживания на территории Российской Федерации.

Светик 1986 27 ноября 2012 в 12:41

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:44

а вот ссылка с оф сайта фмс:
Прием в российское гражданство в упрощенном порядке

Осуществляется при наличии оснований, установленных для некоторых категорий лиц статьей 14 Федерального закона. При этом для них снято требование о сроке постоянного проживания в России (но не условие иметь вид на жительство, за исключением лиц, указанных в частях 3,5,6 и 7 данной статьи). В соответствии со статьей 14 в упрощенном порядке могут быть приняты в российское гражданство лица:

.
5) проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт «б» части 2 статьи 14);
ссылка

О-Леся 27 ноября 2012 в 12:44

Пантерка 27 ноября 2012 в 21:57

если не хотят читать, это уже их дело, свой шанс упустил работодатель! Значит все еще впереди, не нужно опускать руки!

а что возиться с иностранцами у которых ВНЖ. С ними все просто и легко! Оформляй так же как и граждан РФ по ТКРФ и все! Главное чтобы человек хотел работать и умел учиться новому!

Это не так! Не только о иностранцах вытираю все неприятное! Просто надо быть не в розовых очках, но и не привередой. Присматриваться к коллективу, к тому что говорит (обещает) работодатель и мн.др. Искать инфо в инэте.
На многих рабочих местах сейчас не используют человеческие факторы, и надо понимать реальность таких слов, услышанных невзначай!

Светик 1986 28 ноября 2012 в 09:03

О-Леся 28 ноября 2012 в 09:16

Мне, после общения с местным УФМС (Щелково), а также с УФМС по Московской области вообще уже ничего не понятно с этим гражданством — в одном месте так скажут, в другом иначе: сначала сказали, что после временной регистрации нужно подавать документы на разрешение на временное проживание, в другом месте ответили, что можно сразу на ВНЖ либо на гражданство, если подходите по упрощенной процедуре. Кому верить не знаю!!

Пантерка 28 ноября 2012 в 20:59

Анна1977 (автор темы) 1 декабря 2012 в 15:08

кто сказал что упрощенку отменили? Вот данные с оф сайта ФМС России: ссылка

ПРИЕМ В РОССИЙСКОЕ ГРАЖДАНСТВО В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ

Осуществляется при наличии оснований, установленных для некоторых категорий лиц статьей 14 Федерального закона. При этом для них снято требование о сроке постоянного проживания в России (но не условие иметь вид на жительство, за исключением лиц, указанных в частях 3,5,6 и 7 данной статьи). В соответствии со статьей 14 в упрощенном порядке могут быть приняты в российское гражданство лица:

1.имеющие хотя бы одного родителя, имеющего российское гражданство и проживающего на территории Российской Федерации (пункт «а» части 1 статьи 14);
2.проживавшие и проживающие, в государствах, входивших в состав СССР, не получившие гражданства этих государств лица без гражданства, бывшие граждане СССР (пункт «б» части 1 статьи 14);
3.получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование после 1 июля 2002 года в российских образовательных учреждениях граждане государств, входивших в состав СССР (пункт «в» части 1 статьи 14);
4.родившиеся на территории РСФСР, и имевшие гражданство бывшего СССР (пункт «а» части 2 статьи 14);
5.проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт «б» части 2 статьи 14);
6.являющиеся нетрудоспособными и имеющие совершеннолетних дееспособных детей — граждан Российской Федерации (пункт «в» части 2 статьи 14);
7.имеют ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, — в случае, если другой родитель этого ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт «г» части 2 статьи14);
8.имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, — в случае, если другой родитель указанных граждан Российской Федерации, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт «д» части 2 статьи 14);
9.нетрудоспособные лица, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 г. (часть 3 статьи 14);
10.ветераны Великой Отечественной войны (часть 5 статьи 14);
11.дети и недееспособные лица (часть 6 статьи 14);
12.имеющие регистрацию по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для постоянного проживания в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (часть 7 статьи 14).

Кроме того, граждане Казахстана, Киргизии и Белоруссии могут приобретать гражданство Российской Федерации на территории Российской Федерации также в упрощенном порядке в соответствии с международными договорами, заключенными Российской Федерацией с указанными государствами. Процедура рассмотрения заявлений о приеме в гражданство Российской Федерации сокращена и составляет три месяца со дня подачи всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов.

Согласно части 1 статьи 32 прием заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации в отношении лиц, проживающих за пределами Российской Федерации, осуществляется в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом (только по нормам части 1 и 6 статьи 14, части 2 и 3 статьи 19, части 3 статьи 26). Заявления по вопросам гражданства от лиц, проживающих на территории России, принимают территориальные органы ФМС России по месту жительства заявителя (в преобладающем большинстве случаев при наличии вида на жительство).

Особо следует отметить условия приема в российское гражданство, установленные пунктами «в», «г» и «д» части 1 статьи 13:

— наличие законных источников средств к существованию;

— обращение в полномочный орган иностранного государства с заявлением об отказе от имеющегося у лиц иного гражданства;

— владение русским языком.

Кроме того, о приобретении российского гражданства территориальный орган ФМС России информирует дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства.

Соответствующие конкретным основаниям приобретения российского гражданства формы бланков заявлений, правила и порядок их оформления, подачи и рассмотрения, а также перечни прилагаемых к ним документов, установлены Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.

За рассмотрение заявлений по вопросам гражданства уплачивается государственная пошлина в размере 2 000 рублей. Государственная пошлина не уплачивается только при приеме в российское гражданство лиц без гражданства, имевших гражданство СССР, проживавших и проживающих в государствах, входивших в состав СССР, но не получивших гражданства этих государств. Это установлено в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27.12.2009 № 374-ФЗ в ст. 45 части I и в главу 25.3 части II Налогового кодекса Российской Федерации.

При подаче заявления о приеме в гражданство Российской Федерации (восстановлении в гражданстве Российской Федерации) декларацию по налогам на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, как документ, подтверждающий наличие законного источника средств существования, заявитель вправе не предоставлять.

При подаче заявления о выходе из гражданства Российской Федерации заявитель вправе не предоставлять документ налогового органа Российской Федерации об отсутствии задолженности по уплате налогов.

Работа в Турции

Как найти работу в Турции для русских? Варианты есть всегда.

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Турции для русских и предложения о работе в Турции, где востребовано знание русского языка от порталов Indeed и CareerJet

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов, в ней собраны как классические поисковики, так ирусскоязычные форумы в Турции.

Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Нead Hunter, SuperJob, Jooble.com,Career.ru. Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

Что делать дальше для легального въезда в Турцию?

1. Оформить разрешение на работу .
3. Оформить рабочую визу для въезда в Турцию.
4. Получить карту «Вид на жительство в Турции».

Как оформить разрешение на работу в Турцию?

Заявления на получение разрешения на работу можно подать как на территории Турции, так и в стране вашего постоянного проживания в одно из консульских учреждений:

К заявлению необходимо приложить трудовой договор и приказ о трудоустройстве (полный список документов). Работодатель в Турции, в свою очередь, должен подать электронное заявление и предоставить все необходимые сведения и документы в Министерство труда и социальной защиты. После рассмотрения заявления Министерство труда:

— отправляет положительное или отрицательное решения в Консульство страны проживания, Консульство сообщит о выдаче разрешения на работу в Турции заявителю;

— либо, если Заявитель находится в Турции, сообщает решение работодателю или заявителю.

Как получить рабочую визу в Турцию?

Если ваше заявление одобрено Министерством труда и соцзащиты и Вам выдано разрешение на работу, Вы обязаны въехать в Турцию в течение максимум ста восьмидесяти дней. Для въезда в Турцию необходимо получить рабочую визу: Узнайте информацию на сайте посольства Турции (английский язык) или на странице нашего сайта «Рабочая виза в Турцию».

Регистрация иностранцев после въезда в Турцию

Прибывающие для работы в Турцию иностранцы, получившие в Консульстве разрешения на проживание и работу, должны зарегистрироваться в Системе регистрации адресов не позднее двадцати рабочих дней после даты въезда в Турцию

Как получить карту «Вид на жительство в Турции»

Обладатели рабочей визы и разрешения на работу должны получить карту «Вид на жительство» в течении 30 дней после въезда. После того, как заявка подана через систему электронного резидентства, Вы должны предоставить заявление и необходимые документы в Управления по вопросам иммиграции (Göç İdaresi). ссылка (русский язык).

Краткосрочные виды на жительство В Турции выдаются на срок не более двух лет. Заявки на продление вида на жительство могут быть поданы за 60 дней до окончания срока действия карты. Долгосрочный вид на жительства в Турции Вы можете получить только после 8 лет постоянного проживания.

После получения вида на жительство иностранец может в течение срока действия данного документа въезжать в страну и выезжать из нее неограниченное количество раз без необходимости получения визы.

Работа в Турции для русских без знания языка

Не секрет, Турция очень популярная страна для русских. поскольку основная работа в Турции для русских связана с туризмом и сферой услуг (магазины и сувенирные лавки) Хорошего владения иностранными языками не требуется, поскольку ассистенты в магазинах ориентированы на русскоговорящих приезжих. Но для общения в владельцами бизнеса базовое знание английского или турецкого языков является немаловажным фактором.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ

Работа в Финляндии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Количество рабочих мест в Финляндии постоянно увеличивается – страна быстро восстанавливается после кризиса 2009 года. Сейчас уровень безработицы здесь составляет около 8-9%, а нехватка квалифицированных кадров и старение населения заставляют местных работодателей активнее искать специалистов в соседних странах. Но так ли просто сюда переехать и найти достойную работу? Prian.ru расскажет о нюансах и особенностях трудоустройства в стране Суоми.

Финляндия не создает ощущения чужой страны. Здесь живет много русских (вторые после эстонцев), а популярность русского языка настолько высока, что правительство уже задумывается о том, чтобы ввести его для изучения в школе в качестве второго иностранного. Положительным моментом становится и то, что местные жители с каждым годом все благосклоннее относятся к иммигрантам. Население страны растет преимущественно за счет приезжих: граждан, пребывающих в Финляндию из других государств, в два раза больше тех, кто отсюда уезжает.

А нужны ли мы в Финляндии?

В 2015 году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

Работа в России для украинцев

Ни для кого не секрет, что уже много лет украинцы ездят работать в Россию. В Российской Федерации выше заработные платы и более приемлемые условия труда для граждан Украины, нежели в их родной стране. В связи с военными действиями на востоке Украины ситуация не изменилась, а даже наоборот, число желающих трудоустроиться в России в 2018 году возросло в 3 раза. Многие украинцы из-за повышения курса доллара и нестабильной экономической системы отправляются на заработки в соседнюю страну.

Как найти работу

Искать работу для граждан Украины в России можно несколькими способами:

  1. Через друзей, знакомых.
  2. Через рекрутинговое агентство.
  3. Самостоятельно через интернет.

Россия – соседняя страна и шансов найти работу через знакомых у каждого человека много.

Смотрите в видео: переезд из Украины в Россию и поиск работы.

Если все же среди знакомых не нашлось такого человека, то нужно попробовать найти место трудоустройства на таких сайтах, как:

  1. https://trudvsem.ru/ .
  2. http://vakant.ru . Один из самых популярных сайтов.
  3. https://www.rabota.ru/ . Данный портал предлагает более 180 000 вакансий. На этом сайте можно найти работу не только в российских компаниях, но и международных организациях, работающих на территории РФ.
  4. https://www.superjob.ru – вакансии в Москве.
  5. https://hh.ru/. На портале размещено более 300 000 тысяч вакансий разных направлений.

На вышеуказанных порталах можно найти работу не выходя из дома.

Если самостоятельно не удалось найти работу, то стоит прибегнуть к помощи рекрутинговых агентств, которые занимаются подбором кадров.

За свои услуги подобные организации с заявителя взимают плату в размере от 10 до 20% от предположительного годового оклада.

Список самых популярных рекрутинговых агентств в России:

  1. «Анкор».
  2. «Kelly Services».
  3. «Империя кадров».
  4. «Профиль».
  5. «Antal International Ltd».
  6. «CORNERSTONE INC».
  7. «Юнити».

Советуем посмотреть: как искать работу и не попасть на мошенников.

Как устроиться на работу

Согласно законодательству, все иностранные подданные, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, обязаны быть официально трудоустроены. Но по факту, данное правило не всегда выполняется, так как больше 50% работающих украинцев трудятся в России нелегально.

Как известно, для пересечения российской границы украинцу не нужна виза, а необходим лишь заграничный паспорт и миграционная карта. Согласно правилам украинцы могут пробыть в стране на протяжении 90 дней за полугодие. Таким образом, многие подданные Украины находят себе работу с графиком 3/3 месяца, чтобы не оформлять себе патент.

Но данный способ работы очень опасен, ведь если о ситуации с нелегальным трудоустройством узнают в ФМС (Федеральная Миграционная Служба), то нелегала ожидает депортация с территории РФ. Поэтому лучше трудоустраиваться легально. Но для официального приёма на работу подданному Украины потребуется патент или разрешение на временное проживание.

Для граждан Украины, проживающих в юго-восточных областях этой страны, действует одно правило. Если они получили статус беженца, то имеют право работать без патента.

Принимая на работу беженцев с Украины, работодатель обязан уведомить об этом такие службы, как:

  1. Пенсионный Фонд.
  2. Налоговая служба.
  3. Центр занятости населения.

Алгоритм трудоустройства на работу для граждан Украины:

  • Заполнение миграционного бланка с указанием цели поездки «работа» (скачать бланк).

  • Регистрация в ФМС.
  • Получение медицинской страховки.
  • Прохождение медицинской комиссии.

  • Получение сертификата о знании русского языка.

Образец сертификата о знании русского языка

  • Получение патента.
  • Оформление договора. При наличии патента подданный Украины и работодатель обязаны заключить трудовой договор, где прописываются условия труда, размер ежемесячного оклада и обязанности наёмного работника.

После заключения договора, его копия посылается в УФМС на протяжении первых 2 месяцев от даты его подписания обеими сторонами.

Если подданный Украины впервые трудоустраивается на работу в России, то работодатель обязан передать сведения о нём в Пенсионный Фонд.

После передачи данных, украинцу выдадут особый номер «СНИЛС» для уплаты налоговых платежей.

Так выглядит «СНИЛС»

Оформление патента

Патент – это разрешение на работу и пребывание в РФ. До апреля 2017 года для оформления патента гражданину Украины необходимо было обращаться в региональное представительство УФМС по месту будущего трудоустройства. Но уже в апреле были введены новые правила, и они продолжают действовать в 2018 году.

Теперь документ нужно оформлять в региональных отделах МВД.

Для получения патента украинским подданным направляется пакет бумаг, состоящий:

  • Заявление установленного образца.
  • Паспорт.
  • Миграционная карта. Но стоит помнить, что для оформления патента в карте в графе «цель поездки» должны быть указана работа. Если в данной графе будет вписан «туристический или гостевой визит», то документы на оформление у украинца не примут.
  • Медицинская справка. Справка должна быть выдана государственным медицинским учреждением. В документе должна присутствовать информация относительно того, что украинец не болен ВИЧ-инфекцией и другими опасными инфекционными заболеваниями.

Так выглядит сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции

  • Медицинская страховка.
  • Подтверждающий диплом документ.
  • Регистрация. Данный документ необходимо оформить на протяжении первых трёх дней с момента пересечения российской границы. Для оформления регистрации украинец обязан посетить УФМС по месту фактического проживания в РФ и предоставить такие бумаги, как:
  1. Паспорт гражданина Украины.
  2. Миграционная карточка.
  3. Документ, который подтверждает право собственности на недвижимость владельца жилья, где планируется регистрация подданного Украины.

  • Одного фотоснимка размером 30 на 40 миллиметров.
  • Сертификата о владении русским языком, истории и ОЗ РФ.

Бумаги на оформление патента подаются на протяжении первых 30 суток от даты пересечения украинцем российской границы. Если же документы были поданы не в срок, то заявителю потребуется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей в зависимости от города, где размещается УФМС.

Обычно на оформление и получение патента для работы уходит не больше 10 суток.

Советуем посмотреть: как оформить патент на работу

В 2018 году каждый украинец, который работает по патенту, обязан сдать в ФМС отпечатки пальцев с рук.

Срок действия патента 12 месяцев. Его можно продлевать каждый месяц. Но за продление необходимо оплачивать фиксированный авансовый платёж за НДФЛ. Ставка в разных регионах РФ отличается, но минимальная сумма платежа не может быт меньше 1 568 RUB .

В Москве украинцы за продление патента обязаны ежемесячно платить по 4 000 RUB.

Если продление не проплачивается, то патент аннулируется. Документ можно продлевать неоднократно.

Помимо патента, украинец для приёма на работу в РФ может оформить себе:

  1. РВП. Разрешение на временное проживание на срок до 3 месяцев (скачать бланк можно здесь, образец заполнения тут).
  2. ВНЖ. Вид на жительство на срок до 3 лет (скачать бланк можно здесь).
  3. ПМЖ на срок до 5 лет.

Каждый из документов предоставляет право работать иностранцам на территории РФ без патента.

Нарушение миграционного законодательства

Стоит помнить, что украинцы несут административную ответственность за нарушение миграционного режима на территории РФ.

Обратите внимание на видео: правила пребывания граждан Украины в РФ

За нарушение предусматривается:

  1. Денежный штраф до 7 000 RUB.
  2. Наложение запрета на въезд в федерацию на протяжении 10 лет.
  1. Трудоустройство граждан Украины нелегально.
  2. Работа не в том регионе, где выдавалось разрешение на работу.
  3. Украинец работает не по той специальности, которая указана в разрешении на работу.
  4. Истечение разрешенного срока пребывания на территории РФ.

Вернуться к оглавлению

Востребованные специальности

В РФ имеется спрос, как на квалифицированные, так и неквалифицированные специальности.

В стране востребованностью пользуются такие профессии, как:

  1. Менеджер по продажам. Средний оклад – 50 000 RUB.
  2. Торговый представитель. В среднем специалист данной направленности получает 45 000 RUB.
  3. Экономист. Средняя заработная плата варьируется от 30 000 до 35 000 RUB.
  4. Логист. Оклад от 50 000 RUB.
  5. Финансист. Заработная плата от 60 000 RUB.
  6. Бухгалтер. Зарплата варьируется от опыта работы в пределах от 30 000 до 40 000 RUB.
  7. Офис – менеджер. Оклад от 35 000 до 45 000 RUB.
  8. Врач. В среднем врачи в государственных клиниках зарабатывают от 19 000 RUB в месяц.
  9. Инженер. Оклад от 40 000 RUB.
  10. Инженер – программист. В среднем специалист такой направленности зарабатывает 120 000
  11. Программист. Оклад от 75 000 RUB.
  12. Маркетолог. Заработная плата маркетолога равна 69 000 RUB.
  13. Психолог. В крупных городах оклад психолога начинается от 50 000 RUB. В небольших городах психологи зарабатывают от 22 000 RUB.

Особым спросом пользуются строители:

  1. Каменщики (около 50 000 RUB).
  2. Бетонщики (от 36 000 RUB).
  3. Штукатуры (от 28 000 RUB).
  4. Маляры (около 68 000 RUB).
  5. Специалисты по отделочным работам (от 60 000 RUB).

Зачастую работая строителем в России, украинцу предоставляется жильё, а иногда даже и питание.

В сфере неквалифицированного труда предоставляются такие вакансии в России, как:

  • Горничная. Работа горничной подойдёт для женщин. В среднем представительницы данной профессии зарабатывают от 10 000 RUB. Но стоит учитывать, что в большинстве случаев горничным предоставляется не только жильё, но и питание. В Москве и Санкт-Петербурге горничные получают от 25 000 RUB.

  • Няня. Няней устроиться в детское дошкольное учреждение практически невозможно, но у женщин с украинским гражданством много шансов трудоустроиться в обеспеченную семью. В среднем няни зарабатывают от 62 000 RUB. Если няня владеет иностранными языками, то её оклад будет превышать тысячу долларов.

  • Сиделка. Это также приемлемая работа для женщин. Но нужно сразу приготовиться, что данная работа не из лёгких, ведь в основном сиделок нанимают к людям пенсионного возраста. Предпочтение отдаётся женщинам, имеющим медицинское образование. Средний ежемесячный оклад сиделки равен 25 000 RUB. Столь низкий оклад обусловлен предоставлением жилья и питания. Помимо ухода за престарелым человеком, женщинам требуется выполнять всю домашнюю работу: мыть посуду, стирать, убирать, готовить и закупать продукты.

  • Официант. Устроиться на работу официантом сможет как девушка, так и парень. Возраст и наличие опыта работы зависит от уровня ресторана. В среднем официанты зарабатывают от 15 000 RUB до 25 000 RUB, не считая чаевых.

  • Повар. Устроиться поваром подданному Украины без наличия диплома практически невозможно. Средний оклад повара – 37 000 RUB. Заработная плата шеф-повара – от 65 000 RUB.

  • Домработница. Оклад помощницы по хозяйству зависит от количества выходов. Если домработница нанята с проживанием в квартире, то в среднем она зарабатывает около 45 000 – 48 000 RUB. Если же помощница приходит несколько раз в неделю, то за один рабочий день она получает от 1 500 RUB.

  • Водитель. Личный водитель в среднем зарабатывает от 20 000 RUB.

Несомненно, большая часть вакансий сосредоточена в крупных городах РФ, таких как: Москва и Санкт-Петербург. Найти работу в менее развитых городках будет немного сложнее.

Работа вахтовым методом

Среди подданных Украины большой спрос на работу вахтовым методом. Данная работа пользуется популярностью из-за весьма немалых заработных плат и предоставления жилья, питания. Подданных Украины не останавливает даже тот факт, что придётся трудиться на Крайнем Севере при весьма суровых погодных условиях.

Работа вахтовым методом по закону не может длиться дольше 3 месяцев. Длительность смены также регулируется действующим законодательством. Согласно регламенту смена не может быть дольше 12 часов.

Подписание трудового договора является обязательным условием. Украинцу при его подписании стоит особое внимание уделить пункту о начислении заработной платы.

На севере оплата труда может начисляться тремя способами:

  1. Сдельная зарплата предполагает оплату за выполненный объём работы.
  2. Почасовая заработная плата подразумевает оплату от количества отработанных часов.
  3. Оклад чаще всего получают люди, занимающие руководящие должности и посты.

Согласно законодательству вахтовая работа в России для украинцев предусматривает обязательное предоставление жилья. Если подданный Украины занимает высокую должность, то его поселяют в специальную служебную квартиру. Если же должность наёмного работника не очень высока, то, скорее всего, его заселят в общежитие.

Но стоит учитывать, что попасть на работу на Крайний север достаточно сложно. Одного желания будет мало. Нужно обладать востребованной профессией.

Смотрите в видео: работа вахтовым методом в Сибири.

На Севере требуются:

  1. Инженеры. Средний оклад от 45 000 RUB.
  2. Геодезисты. Оклад от 80 000 RUB.
  3. Бурильщики. В среднем бурильщики зарабатывают от 92 000 RUB.
  4. Экскаваторщики, трактористы. Оклад от 100 000 RUB.
  5. Машинисты трубоукладчика. Средний оклад равен 90 000 RUB.
  6. Проходчики. В среднем люди данной специальности зарабатывают по 80 000 RUB.
  7. Сварщики. Оклад от 80 000 RUB.

Самые высокие заработные платы предоставляются такими российскими компаниями, как:

Компания предоставляет жильё, компенсирует 50% от стоимости проезда и предоставляет социальный пакет.

  • «Роснефть». Предприятие в основном набирает мужчин.

  • «Лукойл». В данную компанию на работу принимают даже выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы.

Найти работу на заводах или нефтяных скважинах на севере можно также на сайте http://sever-vakhta.ru/vakansii-vahtoy-2016-pryamyie-rabotodateli

Не только мужчины пользуются спросом на Крайнем Севере. Женщины также могут найти работу вахтовым методом.

Вакансии для женщин:

  1. Геолог. В среднем геологи на Севере зарабатывают от 80 000 до 100 000 RUB.
  2. Помощник повара. Оклад от 60 000 RUB. Работа предусматривает вахтовый режим 45/45 суток.
  3. Инженер по КИПИА. График 30/30 суток. Заработная плата от 65 000 RUB.
  4. Сотрудник на продовольственный склад. Средний оклад – 55 000 RUB. График 45/45 суток.
  5. Уборщица. Оклад от 50 000 RUB.
  6. Медсестра. Заработная плата от 50 000 RUB. График 40/40 суток.
  7. Фельдшер. Оклад от 50 000 RUB.

Вернуться к оглавлению

Города с самыми высокими заработными платами

Гражданам Украины, желающих отравиться на работу в Россию, стоит знать, что в каждом регионе уровень оклада отличается.

Таблица: города с самыми высокими окладами:

Семь шагов к работе в Швеции

Швеция славится высоким уровнем жизни и благоприятными условиями труда. Не удивительно, что количество желающих приехать на работу с каждым годом только увеличивается. Вот краткое руководство к действию.

Семь шагов к работе в Швеции

Швеция славится высоким уровнем жизни и благоприятными условиями труда. Не удивительно, что количество желающих приехать на работу с каждым годом только увеличивается. Вот краткое руководство к действию.

Шаг первый: решиться!

В зависимости от вашего высшего образования, профессии, квалификации и опыта работы, путь на шведский рынок труда может быть более или менее сложным. Тем не менее, шведские работодатели постоянно ищут новых специалистов, а в 2008 году законодательство в сфере рабочей миграции для граждан стран, не входящих в ЕС, значительно упростилось. Только в 2014 году на работу в Швецию приехали более 12 000 человек из этих стран. Самые распространённые категории рабочих- мигрантов – это работники лесохозяйства (например, сборщики ягод), IT-специалисты, инженеры, сотрудники ресторанного сектора и сферы обслуживания, медицинский персонал. Некоторые профессии требуют особого лицензирования, об этом можно узнать на сайте Шведского совета по высшему образованию (на английском языке).

Шаг второй: выучить шведский язык

В некоторых случаях этот шаг можно и опустить, особенно если вы собираетесь работать в сфере IT или в сфере обслуживания. Однако владение шведским языком хотя бы на базовом уровне значительно облегчит поиск работы, оформление вида на жительство, а со временем и переезд. И, разумеется, поиск работы в Швеции предполагает, что вы уже владеете английским – на том уровне, которого требует ваша профессия.

Закон об условиях труда предназначен для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте и обеспечения физического и психического здоровья сотрудников. Основная ответственность за условия труда лежит на работодателе.

Право на безопасную и стабильную работу регулируется и Законом о защите занятости, в соответствии с которым работодателям запрещено увольнять человека без уважительной причины. Закон регулирует как период уведомления, так и порядок отбора на увольнение.

Закон о запрете дискриминации запрещает дискриминацию на основе пола, половой идентификации или самовыражения, этнического происхождения, религии или убеждений, инвалидности, сексуальной ориентации или возраста. Дискриминация в сфере труда может включать в себя домогательства или несправедливое обращение в связи с установлением заработной платы, условиями труда или продвижением по службе.

Шаг третий: найти работу

Процесс поиска работы в Швеции мало чем отличается от большинства других стран. Вы находите подходящую вакансию и отправляете своё резюме (CV) и сопроводительное письмо. Наиболее интересные кандидаты приглашаются на личное собеседование. Всё более распространёнными становятся собеседования по телефону или скайпу. Уточнить, нужна ли вам въездная виза, чтобы приехать на собеседование, а также узнать порядок её получения можно в посольстве Швеции в вашей стране.

Объявления о вакансиях

В Швеции вакансии часто анонсируются на порталах по трудоустройству, как например:

Eures.europa.eu Общеевропейский портал для поиска работы
Arbetsförmedlingen Государственная служба занятости, вакансии публикуются на шведском и английском языках. Есть информация по-русски для тех, у кого уже есть постоянный вид на жительство
Jobbsafari.se
Stepstone.se
Monster.se

Еще один способ поиска работы – напрямую обратиться в компанию, в которой вы хотите работать. Большинство компаний дают объявления о вакантных должностях на своих сайтах.

Резюме и сопроводительное письмо

Написать резюме и сопроводительное письмо, которые выделят вас из толпы соискателей – это целое искусство! Обязательные составляющие вашего резюме – это ваш опыт работы, образование, профессиональные навыки, рекомендации, соответствующие награды, а также краткая личная информация. В сопроводительном письме объясните работодателю, почему именно вас нужно взять на эту должность. И помните, краткость – сестра таланта!

Государственная служба занятости.

Фото: Леннарт Перленхем

Шаг четвёртый: получить разрешение на работу

Если вы гражданин ЕС, то вам не требуется разрешение на работу в Швеции. Кроме этого, вы можете беспрепятственно приехать в Швецию для поиска работы. Как быть гражданам стран, не входящих в ЕC, подробно и на русском языке описано на сайте Миграционного ведомства.

Шаг пятый: спланировать переезд

После того, как вы получили работу и оформили разрешение, настало время планировать свой переезд в Швецию. Один из первых пунктов – это поиск жилья и школы или детского сада, если у вас есть дети. Найти жильё, например, в Стокгольме очень сложно, поэтому подумать об этом следует заранее.

Как только вы будете знать, где вы и ваша семья будете жить в Швеции, вы сможете подать заявки в ближайшие школы. Образование для детей в возрасте от шести лет до университетского уровня в Швеции бесплатно. Студенты, которые не являются гражданами стран ЕС/ЕЭЗ/какой-либо скандинавской страны или Швейцарии, обучаются за дополнительную плату.

Шаг шестой: собственно переезд

Кроме необходимых на первое время вещей, важно иметь при себе следующие документы:

  • Действующий паспорт и удостоверение личности(с визой)
  • Действительный вид на жительство и работу
  • Водительские права (если есть)
  • Свидетельство о браке или свидетельство о зарегистрированном партнерстве для сопровождающего партнера
  • Свидетельство о рождении каждого сопровождающего ребенка.

В течение первых дней в Швеции нужно зарегистрироваться в Налоговой инспекции Швеции (Skatteverket) и в Управлении социального страхования Швеции (Försäkringskassan), а также открыть счет в банке.

  • Налоговая инспекция выдает идентификационные номера (personnummer) и удостоверения личности.
  • Для получения зарплаты от вашего работодателя, вы должны иметь счет в шведском банке.
  • Вы должны быть зарегистрированы в Управлении социального страхования, чтобы получать компенсацию, когда вы находитесь в отпуске по болезни или в отпуске по уходу за ребенком.

Работа в Швеции – это…

…неформальная обстановка на рабочем месте

Шведская культура на рабочем месте, как правило, предполагает отсутствие жёсткой иерархии и довольно неформальные отношения. Это относится как к одежде, так и к формам обращения: сотрудники называют друг друга и своих начальников по именам и на ты. Впрочем, как и везде.

…гибкий рабочий график

В Швеции высоко ценится баланс между работой и частной жизнью. Примером этого служит гибкий график работы. Во многих офисах приемлемым поведением считается уйти с работы пораньше, чтобы забрать ребенка из детского сада, а потерянное время работник сможет компенсировать в будущем.

…перерыв на кофе

Уникальной особенностью типичного шведского офиса является кофе-брейк (fika). Это дает сотрудникам и их начальникам возможность встретиться и пообщаться в неформальной атмосфере.

Больничные, декретные, пособия – не нужно никаких бланков, только Интернет.

Шаг седьмой: акклиматизация, в прямом и переносном смысле

Затяжная зима, когда так не хватает дневного света, дождливая весна, непредсказуемое лето и опять же дождливая осень. Вы про это уже слышали? Нет, всё не так уж плохо! Но к шведскому климату надо привыкнуть. Как и к своеобразию местного населения. Но что бы не говорили о холодности шведской погоды или шведских жителей, наша страна щедрая и дружелюбная, и мы надеемся, вы не пожалеете о своём решении!