Работа минск юрист без опыта

06.07.2018 Выкл. Автор admin

Работа юристом в Минске ( 11 вакансий )

Не можете найти работу юристом в Минске? Разместите резюме – работодатели сами найдут Вас!

Работа на территории работодателя • Сменный график

Полная занятость, полный день Обязанности: выполнение всех видов услуг по маникюрупедикюру соблюдение санитарных норм Требования: опыт работы любить свое дело желание развиваться Условия: салон красоты 22 график с 9 до 21 хороший процент

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование • Опыт работы 3 года

Работа РБ, СНГ, Зарубежье, Исполнительность.

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование

— работа с дебиторской задолженностью под руководством старшего юриста — комфортный офис в Минске — график работы 5/2, с 08:30 до 17:30 — высшее юридическое образование — аккуратность и внимательность в оформлении документов — грамотная устная и письменная речь

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование • Опыт работы 1 год

— работа с дебиторской задолженностью под руководством старшего юриста — комфортный офис в Минске — график работы 5/2, с 08:30 до 17:30 — высшее юридическое образование — аккуратность и внимательность в оформлении документов — грамотная устная и письменная речь

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование • Опыт работы 1 год

— работа с дебиторской задолженностью под руководством старшего юриста — комфортный офис в Минске — график работы 5/2, с 08:30 до 17:30 — высшее юридическое образование — аккуратность и внимательность в оформлении документов — грамотная устная и письменная речь

Работа на дому • Гибкий график • Высшее образование • Опыт работы 10 лет

Желание работать, желание достигать поставленных целей. Успешная карьера в этой компании ПОСТАВКИ АВТОМОБИЛЕЙ

Работа на дому • Сменный график • Опыт работы 10 лет

Работа это успешная карьера в компании ООО ДЖОВИТ. Желание работать, Желание достигать поставленных целей.

Работа на дому • Гибкий график • Среднее специальное образование • Опыт работы 5 лет

Успешная карьера в этой компании. Желание работать, желание достигать поставленных целей ПОСТАВКИ АВТОМОБИЛЕЙ

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование • Опыт работы 3 года

• ведение хоз.деятельности предприятия, • договорная работа, • претензионно-исковая работа, • представление интересов в суде. Официальное оформление согласно ТК РБ, молодой и дружный коллектив. Знание хозяйственного, трудового, гражданского права.

Работа на территории работодателя • Сменный график • Высшее образование • Опыт работы 5 лет

Полное сопровождение хозяйственной деятельности организации ведение отчетности и журналов договоров осуществление договорной работы (составление и юридическая экспертиза договоров найма, аренды, подряда, комиссии) разработка документов правового.

1 200 – 1 500 руб.

Работа на территории работодателя • Полный рабочий день • Высшее образование • Опыт работы 3 года

Подготовка договоров; Анализ документов; Анализ вопросов правового характера; Представление интересов перед третьими лицами. Испытательный срок 3 месяца. График работы с 9:00 до 18:00. З/П на время испытательного срока 600 BYN, по окончании.

О работе юристом в Минске

Давно в поисках работы юристом в Минске? Обратите внимание на наш новый раздел, где собраны только вакансии на должность Юрист от прямых работодателей и агентств. Быстро найти работу юристом поможет размещение подробного резюме по этой профессии в Минске.

При копировании материалов ссылка на сайт «Работа юристом в Минске, вакансии и резюме» обязательна.

Мысли по поводу молодых белорусских юристов

Еще два года назад в интервью журналу «Юрисконсульт» я озвучил свои мысли по поводу, того что нынешнее поколение молодых белорусских юристов значительно отличается от тех, кто закончил ВУЗ 5-7 лет назад. Причем отличается далеко не в лучшую сторону.

Тогда я выделил проблему завышенной самооценки молодых юристов:

«Как ни странно, но несмотря на перепроизводство юристов и нынешний финансовый кризис, пока что очень часто встречаются юристы, требования к заработной плате у которых обратно пропорциональны уровню их знаний.

Уже месяца четыре мы не можем найти себе адекватного помощника юриста. Не скажу, что у нас очень жесткие критерии отбора, но выбрать по сути не из кого. Мы приглашаем студентов 4-5 курсов, без опыта работы, но с нормальными знаниями, здоровыми амбициями и желанием получить практический опыт. Разумеется, уровень зарплаты для позиции помощника юриста – минимальный (платить за то, что мы будем учить студентов работать, мы не готовы). И очень часто на собеседование приходят люди, которые не могут ответить даже на элементарные юридические вопросы, но которые хотели бы иметь зарплату (уже сейчас, за работу помощником юриста) на уровне 250-300 долларов США.

Возьмешь человека – вроде знания есть, но нет «горения», стремления достичь чего-то. Пройдет месяц-полтора и начинаются вопросы: «А когда мне зарплату поднимут?».

Для меня это достаточно странно. Юристы моего поколения искали первую работу именно для того, чтобы получить практический опыт, а не деньги. Мы были готовы работать много и бесплатно.

Сейчас все, как я смотрю, изменилось. Я сам почти год работал практически бесплатно и не доставал своего руководителя вопросами о том, когда уже мне начнут платить. Наоборот я спрашивал, когда мне подкинут еще работы, дадут новое направление, разрешат поработать на благо фирмы над каким-нибудь бесплатным, но значимым проектом и т.д. А нынешняя молодежь хотела бы просто получать деньги, не обязательно при этом работая».

Несмотря на то, что с момента того интервью прошло уже почти два года, ситуация с молодыми юристами не поменялась. Можно даже сказать, что усугубилась.

Осенью 2010 г. искали аттестованного юриста в отдел консалтинга. На наше объявление откликнулись в том числе несколько юристов, работающих в конкурирующих юридических фирмах причем на позициях ведущих юристов. Пригласили их на собеседование. Одного юриста собеседовали 1,5 часа, пытаясь найти хоть какие-то адекватные знания. Второй юрист через 15 минут собеседования сам встал и сказал, что понял свое несоответствие нашим ожиданиям.

Разумеется, этих людей мы не взяли. Но при этом они все еще работают в своих юридических фирмах, занимают далеко не последние позиции, получают хорошие (наверное 🙂 ) зарплаты. Однако не имеют нормальной теоретической подготовки и практических знаний.

Второй проблемой молодых белорусских юристов, которую можно выделить, является быстрое разочарование в профессии.

Из моих однокурсников или из однокурсников моего компаньона Валентина Галича тоже не все продолжают работать по юридической профессии. Кто-то начал свой бизнес, кто-то переквалифицировался. Но в принципе, исходя из опыта моих однокурсников, могу сказать, что еще в ВУЗе было понятно, кто будет работать юристом, а кто нет.

Глядя же на нынешнюю молодежь, замечаю, что люди не всегда готовы к специфике юридической профессии. Они не готовы профессионально развиваться (читать нормативку, юридическую теорию, заниматься не только оплачиваемой работой, но и вести какие-то неоплачиваемые проекты как написание статей, поддержание интернет-форума — которые тоже помогают развиваться в профессиональном плане), не готовы много работать на начальном этапе своей карьеры, не готовы брать на себя ответственность за свое профессиональное развитие и за свою работу для клиентов.

Я неоднократно уже слышал от молодых юристов, что после непродолжительной работы в юридической фирме на самой низкой позиции — позиции помощника юриста или стажера — они просто разочаровались в профессии и хотят стать кем-то другим: секретарем, продавцом, водителем и т.д.

Причем некоторые из моих собеседников еще даже не получили диплома о высшем юридическом образовании.

Получается, что ВУЗы, которые дают юридическое образование, даже морально не готовят молодых юристов к тяготам будущей профессиональной жизни. Романтические ожидания студентов разбиваются о реальные трудовые будни и получается, что 5 лет проведенных в ВУЗе на самом деле были потрачены зря.

О компании

Шеф-редактор, редактор, корреспондент в программу «Жить здорово!»

Требования: опыт работы в ток-шоу и опыт работы на телевидении.

Шеф-редактор общественно-политической программы

Требования: опыт работы в аналогичной должности, наличие базы контактов с экспертами по тематике ток-шоу. Владение информацией о текущей новостной ситуации в стране и мире, высокая эрудиция и грамотность. Обязанности: разработка тем, поиск героев, работа с экспертами.

Шеф-редактор, редактор, корреспондент в программу «Пусть говорят»

Требования: высшее образование (журналистика), опыт работы в должности от 1 года. Обязанности: поиск и разработка тем, утверждение героев, написание сценария программы. Поиск и собеседование с героями, подготовка их к съемкам, сопровождение во время съемок

Представителям творческих профессий (корреспондентам, ведущим, режиссерам, операторам, телевизионным дизайнерам и т.д.) кроме резюме необходимо прислать DVD диск со своими работами.

Почтовый адрес: 127427, г. Москва, ул. Академика Королева, дом 12, АСК-1, подъезд №17. Первый канал. Служба экспедиции для Дирекции креативного планирования.