Ограничения по возрасту для службы по контракту

05.11.2018 Выкл. Автор admin

Войсковые части России

Все воинские части в одном месте адреса, отзывы и контакты войсковых частей

Возраст для службы по контракту

Возраст для службы по контракту

Возраст для службы по контракту в армии РФ: требования Министерства обороны к предельному возрасту, ограничения по возрасту для женщин

Для желающих поступить на работу в вооруженные силы Российской Федерации имеются некоторые возрастные рамки при поступлении на службу, которые будут меняться в зависимости от характеристик и особых условий. При этом предельный возраст для службы по контракту будет соответствовать статье 43 Федерального Закона.

Так, для граждан РФ мужского пола данные рамки составляют от 18 до 40 лет. Для сержантов и матросов этот срок будет увеличен до 45 лет. Если гражданин хочет поступить в военные учреждения, то он имеет право сделать это в возрасте от 18 до 62 лет.

Если лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста, хотят пойти на работу в вооруженные силы РФ, и при этом они никогда не проходили службу в армии, то они могут сделать это не позже того как закончат первый курс учебного заведения, в котором на данный момент обучаются.

Если будет совершена данная процедура, военнослужащие будут получать жалование в соответствии со званием, и при этом пройдут срочную службу. Но контракт с такими сотрудниками будет заключаться лишь на три года.

Иностранные граждане, желающие работать по договору с военной частью, также имеют возрастные ограничения. Нижний порог, как и в любых других случаях, будет составлять 18 лет, но при этом максимальное количество лет, подходящее для работы, составляет 30.

Для женщин рамки будут составлять от 23 до 30 лет. Очень важно, что нет ограничений на наличие малолетних или грудных детей, а также на статус семейного положения. Для служащих женщин во время службы предусмотрены декретные отпуска.

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г. № 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает в силу с момента его подписания должностным лицом. Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен. При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.

На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта. Так, контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие распространяется на срок до 5 марта). Новый контракт заключается 5 марта. В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.

Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты. Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9 Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта. Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт. Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.

Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.

В силу статьи 148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением. В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.

Консультация юриста: Возрастные ограничения для контрактника

Добрый день! Мне 40 лет, могу ли я поступить на военную службу по контракту? Физически здоров, ограничений нет. Спасибо.

Эдуард, 40 лет, г. Горячий Ключ

Эдуард, здравствуйте. В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с п. 2 ст. 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Эдуард, по возрастному критерию вы вправе на заключение контракта о прохождении военной службы.

Консультация юриста: Предельный возраст для поступления на военную службу по контракту

Могу я поступить на службу по контракту, если мне 30 лет?

Виталий, 30 лет, г. Ростов-на Дону

В соответствии со статьей 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих — воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Виталий, в указанном возрасте Вы вправе заключить первый контракт о прохождении военной службы.

Какой максимальный возраст предусмотрен законом для службы по контракту?

Максимальный возраст для службы по контракту установлен для того, чтобы обеспечить войска здоровыми и физически развитыми военнослужащими. К сожалению, физические характеристики военнослужащего с возрастом ухудшаются по вполне естественным причинам. В результате по достижении предельного срока пребывания на службе его отправляют в запас. Служба по контракту возрастные ограничения имеет, оговаривающиеся в соответствующем законе.

Порядок заключения контракта

Согласно действующему законодательству, в первый раз поступить на военную службу по контракту можно с 18 лет. При этом женщины могут это сделать в 20 лет.

Служить же и мужчины и женщины могут, пока не будет достигнут максимальный возраст для службы по контракту, который составляет 40 лет.

Такой срок военной службы оптимален, так как позволяет максимально эффективно использовать потенциал военнослужащего в интересах Вооруженных Сил.

Факт поступления гражданина на военную службу по контракту фиксируется соответствующим договором, заключаемым в письменной форме с Минобороны. При этом в документе оговариваются все вопросы прохождения службы, обязанности военнослужащего и ограничения, которые будут наложены на него.

Для того чтобы стать контрактником, необходимо явиться в местный военный комиссариат. Именно он уполномочен отбирать граждан на такую службу. При этом отобраны будут далеко не все желающие, а только те, кто пройдет специальную медицинскую комиссию. Кроме того, в комиссариате вы сможете уточнить информацию по вопросу о службе по контракту и возможных возрастных ограничениях.

Дело в том, что, кроме общего порядка прохождения воинской службы, существуют некоторые отличия в максимальном возрастном цензе для той или иной категории военнослужащих. Так, для высших офицеров может быть предусмотрена служба по контракту до 45 лет и больше. При этом максимальный срок службы для мужчин в этом случае составляет 60 лет, а для женщин — 50.

Законом предусмотрена возможность приема в армию лиц, которые достигли указанного возраста. С ними заключаются годичные контракты, но это можно сделать не более 5 раз и только если такое лицо имеет редкую военно-учетную специальность.

В любом случае вопрос о призыве всегда решается индивидуально. Кроме того, даже отобранный в военном комиссариате новобранец должен будет еще пройти непосредственно в воинской части аттестацию, на которой и решится вопрос о его годности для заключения контракта.

Требования к кандидатам на контрактную службу

Кроме такого требования, как возраст поступления на военную службу по контракту, законодательством установлены некоторые другие условия, предъявляемые к будущим военным-контрактникам. Это:

  • наличие общего образования;
  • соответствие требованиям по уровню профессиональной подготовки, предъявляемым к той или иной военно-учетной специальности;
  • высокие морально-психологические качества;
  • выполнение установленных нормативов физической подготовки.

Кроме того, Министерство обороны или иное силовое ведомство может установить дополнительные требования для кандидатов в контрактники. Соответствует названным требованиям или нет претендент, определяют аттестационные комиссии непосредственно в воинской части.

Законом регламентированы и случаи, когда претенденту может быть отказано в заключении контракта. Это следующие обстоятельства:

  • отсутствие в воинской части тех должностей, на занятие которых претендует кандидат;
  • заключение контракта на замещение такой должности с другим претендентом;
  • наличие у претендента неснятой или непогашенной судимости;
  • выявленные ограничения или иные несоответствия требованиям, установленным к кандидатам на контрактную службу.

Кроме того, отказать в заключении контракта можно тогда, когда у женщины или неженатого мужчины имеется ребенок в возрасте до 8 лет. В этом случае принимается во внимание то, что во время службы в армии гражданин будет не в состоянии обеспечить надлежащий уход за ребенком и его воспитание.

Существует и возможность обжаловать отказ в подписании контракта через суд, однако для этого необходимы веские основания. Кроме того, на время суда гражданин может оказаться в «подвешенном» состоянии, когда командование части выедет за штат на неопределенный срок.

Виды заключаемых контрактных соглашений

Существует несколько видов контрактных соглашений, которые может заключать Министерство обороны РФ с российскими гражданами. Это:

  • контракт, заключаемый для службы в кадрах российской армии, в этом случае место и срок службы определяются без согласия военнослужащего;
  • контракт для службы в определенной воинской части;
  • контракт для службы на конкретной должности определенной воинской части.

Вне зависимости от вида контрактного соглашения при его заключении учитывается возраст для службы по контракту в России, если уже в процессе заключения соглашения гражданин достиг такого возраста, контракт с ним может быть не заключен или расторгнут.

Кроме того, договор можно расторгнуть досрочно в следующих случаях:

  • ухудшившееся состояние здоровья;
  • проводимые в части организационные мероприятия;
  • решение командования части.

Расторгнуть соглашение военнослужащий может по собственному желанию, но при этом он лишается права на льготы, положенные ему при увольнении в запас, например:

  • право на получение жилья;
  • бесплатное образование;
  • страхование за государственный счет жизни и здоровья;
  • возможность бесплатного проезда к месту отпуска и назад;
  • право выхода на пенсию с 45 лет.

Местные и региональные власти могут устанавливать дополнительные меры по поддержке бывших военнослужащих, например в выделении им квот на работу.

Начисление пенсии военнослужащим

В том случае, когда гражданин достиг предельного возраста нахождения на военной службе, он может быть уволен с нее и ему назначается пенсия. Если военнослужащий имеет выслугу лет, ему будет назначена военная пенсия. Если же человек продолжит после этого работать, он может претендовать на получение второй пенсии.

Военную пенсию выплачивает Министерство обороны или иное силовое ведомство, «гражданскую» — Пенсионный фонд России. Размер таких выплат зависит от многих факторов, например, это может быть размер денежного довольствия, район прохождения службы, занимаемая должность и т.д. При этом следует знать, что «гражданская» пенсия ежегодно индексируется, и чем дольше пенсионер будет работать, тем больше будет ее размер.

Существуют случаи, когда пенсию отставного военного могут получать иные лица. К ним относятся члены семьи умершего или погибшего военнослужащего. В этом случае им назначаются выплаты по потере кормильца.

Следует знать, что перед увольнением в запас военнослужащему стоит уточнить все вопросы назначения пенсии заранее, так как ему, например, для этого может понадобиться справка из воинской части. Кроме того, некоторые документы могут быть неправильно оформлены, что может создать серьезные проблемы будущему пенсионеру.