Материальная помощь сотруднику овд к отпуску

06.05.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Материальная помощь сотруднику овд к отпуску

У меня родился ребенок. начальник дважды рвал рапорта на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Какая правовая помощь Вам требуется?

Приложение № 1 к приказу МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960
Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
54. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .
55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
57. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается руководителем вышестоящего подразделения.

Материальная помощь, положенная сотрудникам милиции

Материальная помощь сотрудникам органов внутренних дел оказывается на основании пунктов 19-21 приказа МВД РФ от 13 марта 2003 г. № 155
«О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». Приказ МВД № 450-отменен.
В соответствии с п. 19 названного приказа «материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания ежегодно оказывается сотруднику, как правило, при его уходе в очередной отпуск, на основании письменного распоряжения начальника, либо в иные
сроки-на основании рапорта сотрудника».
Сотруднику милиции федеральным бюджетом ежегодно перечисляется сумма денежных средств на материальную помощь, составляющая 2 оклада денежного содержания (должностной оклад+звание*2).
Руководители органов внутренних дел могут распределять время получения материальной помощи сотрудником в течении календарного года. При этом материальная помощь может оказываться сотруднику как на основании поданного им рапорта, так и приказа (распоряжения) начальника без предварительной подачи рапорта сотрудником.
Однако, следует помнить, что до конца января-месяца сумма материальной помощи в размере 2-х окладов денежного содержания сотрудника за предыдущий календарный год подлежит обязательной выплате. В случае отказа руководства выплатить не полученную сумму сотрудник имеет право обжаловать это выше стоящему руководству или в суд.
При этом сумма материальной помощи не может быть увязана с дисциплинарными взысканиями, показателями работы сотрудника, его общественной деятельностью и.т.п.
Руководители вправе (но не обязаны) выдавать материальную помощь в течение года в сумме, превышающей два оклада денежного содержания. При этом с суммы «превышения» взимается подоходный налог, за исключением, если материальная помощь выдана в связи с ущербом, причиненным стихийными бедствиями.

Материальная помощь сотрудникам органов внутренних дел оказывается на основании пунктов 19-21 приказа МВД РФ от 13 марта 2003 г. № 155
«О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД № 155 отменен год назад приказом от 14 декабря 2009 № 960.
Сотруднику милиции федеральным бюджетом ежегодно перечисляется сумма денежных средств на материальную помощь, составляющая 2 оклада денежного содержания (должностной оклад+звание*2).
Сотруднику милиции федеральным бюджетом никаких сумм не перечисляется.
Средства на выплату материальной помощи сотрудникам органов внутренных дел, а не только милиции, предусматриваются в смете МВД не только по федеральному, но и по территориальным бюджетам, из расчета 2 окладов денежного содержания на штатную численность сотрудников. Эта норма установлена пунктом 8 статьи 1 ФЗ от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ.

Статья 1. Денежное довольствие сотрудников
8. Дополнительные выплаты сотрудникам состоят из:
материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год, выплачиваемой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Конкретно каждому сотруднику количество случаев оказания материальной помощи в течение года и ее предельный размер не ограничены ничем, кроме объема средств, выделенных его подразделению на денежное довольствие.

Руководители органов внутренних дел могут распределять время получения материальной помощи сотрудником в течении календарного года. При этом материальная помощь может оказываться сотруднику как на основании поданного им рапорта, так и приказа (распоряжения) начальника без предварительной подачи рапорта сотрудником.
Категорически нет. Время выплаты материальной помощи определяет не руководитель подразделения. Это время однозначно определено Министром внутренних дел Российской Федерации и закреплено приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960:

55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
Руководитель не вправе отказать сотруднику в выплате материальной помощи в размере 2 ОДС по рапорту, на любую дату, необходимую сотруднику, а не определяемую руководителем, даже без указания мотивации оказания этой материальной помощи. Это не право, а обязанность руководителя. А вот дополнительную материальную помощь руководитель имеет право (но не обязан) оказывать тоже только по рапорту, но уже с мотивацией ее оказания и в пределах сметы.

56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
При этом никаких приказов на выплату материальной помощи, тем более без рапорта сотрудника, не издается.

Однако, следует помнить, что до конца января-месяца сумма материальной помощи в размере 2-х окладов денежного содержания сотрудника за предыдущий календарный год подлежит обязательной выплате.
Категорически нет. Материальная помощь за текущий год подлежит безусловной выплате именно в текущем году. Даже если сотрудник по каким-то причинам (любым) не использовал отпуск, то материальную помощь в размере 2 ОДС ему обязаны выплатить по его рапорту.

Вам отвечает разработчик 78-ФЗ, 33 ППРФ, приказов 155 и 960.

На каком основании мне отказали в материальной помощи сотруднику МВД?

Я сотрудник Мвд, написан рапорт на основной ежегодный отпуск, а так-же написан рапорт на материальную помощь, которую я так и не получил, в отпуске уже нахожусь с 08.02.16, на каком основании мне отказали в материалке, в органах работаю 9 лет.

Спасибо за ответ.

Ответы юристов (1)

Не совсем понятна причина не выплаты материальной помощи, так как, согласно Порядку обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (утвержден приказом МВД России от 31.01.2013 N 65), материальная помощь оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

Хотя в приказе и есть указание на какие-то иные сроки выплаты помощи, но в любом случае об этом должны вы попросить в рапорте, а у вас рапорт на оказание помощи при уходе в отпуск.

XXII. Порядок оказания материальной помощи
135. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
138. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.
139. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Материальная помощь сотрудникам мвд

Вдова. Сотрудник мвд. Сыну 13. Попадаю ли под какую либо программу материальной помощи?

Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в отдел кадров по месту службы в органах МВД Вашего умерщего мужа, там Вам разьяснят, какие льготы, посрбия и т.д. Вам положены как вдове сотрудника МВД. Спасибо за обращение! Желаю успехов в решении проблемы!

Сотруднику мвд при уходе в декрет выплачивают материальную помощь.

Доброго времени суток! Могут выплатить, если Вы обратитесь с письменным рапортом на имя своего руководства, и чем быстрее, тем лучше.

Да,могут выплатить. При уходе в декрет. Если Вы напишите письменное заявление на имя работодателя. Удачи Вам и всего хорошего!

Может ли сотрудник МВД претендовать на материальную помощь, если родился ребенок с пороком сердца и ребенку была сделана операция.

Добрый день! Все только на усмотрение начальника, если он даст добро и подпишет рапорт то Вам выплатят мат помощь в связь с этим событием

Выплачивается ли материальная помощь сотруднику МВД, который находится в отпуске по уходу за ребёнком?

это зависит от материальных возможностей ГУВД вашего региона. В обязательном порядке не выплачивается.

Могу ли я сотрудник МВД находясь в отпуске по уходу за ребёнком, написать на материальную помощь.

Материальная помощь сотрудникам органов внутренних дел в размере не менее одного оклада выплачивается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

Может ли сотрудник МВД получить материальную помощь на лечение и операцию отца жены?

Если вопрос о том, обязано ли руководство выделять такую помощь — тогда нет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Положено ли получение материальной помощи раз в год сотруднику МВД который находится в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.

Здравствуйте!Материальная помощь положена за период исполнения должностных обязанностей.

Здравствуйте. До полутора лет положена; приказ МВД РФ № 65, а до трех лет — нет, только по выходу из отпуска возникает вновь право.

Я вольнонаемный сотрудник МВД у меня умер отец положена ли мне материальная помощь?

Здравствуйте! Да, помощь Вам положена, пишите заявление о выдачи мат. помощи.

Возможно ли просить материальную помощь при лечение зубов? Сотрудник мвд. Если да то пожалуйста по возможности образец рапорта.

Если ДМС, то обязаны оплатить.

Имею ли я право без очереди получить материальную помощь от МВД являясь сотрудником МВД более 10 лет и многодетной матерью?

Если речь идет именно о материальной помощи, то она дается по письменному заявлению работника, на основании решения руководителя организации.

Может ли сотрудник мвд получить материальную помощь на приобретение жилья от государства если он прослужил в мвд 7 лет и в вооруженных силах мо 3.2 года.

Александр, не может, когда прослужит в МВД 10 лет. тогда сможет. исключением является служба участковым.

Муж работает в МВД, слышали про единовременную материальную помощь для сотрудников на приобретение жилья. Только не ясно вступил ли в силу этот закон, начали ли получать такие выплаты сотрудники и главное куда относить собранный пакет документов? Спасибо.

Начальнику департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Перовой Светлане Николаевне

Елена, здравствуйте! В интернете в свободном доступе есть Постановление правительства РФ № 1223. В нем указан порядок и перечень документов для получения ЕСВ. Также я бы очень советовала Вам следить за темой получения ЕСВ на сайте, ссылку на который я Вам дам. Действующие сотрудники держат друг друга в курсе дела, помогают другу другу в данном вопросе. http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=60270&page=77 Удачи!! С уважением, Харченко О.В.

Я являюсь сотрудником МВД. Могу ли я выписать материальную помощь при уходе в отпуск по уходу за ребёнком?

Уважаемая Дарья! Материальная помощь как правило выдается из резервных фондов организации. Попробуйте написать рапорт на имя начальника вашего учреждения с просьбой о выплате материальной помощи.

Материальная помощь сотруднику полиции как привилегии страж порядка

В некоторых государствах, в том числе и в России, нередко прибегают к выплате материальной помощи человеку по месту работы. Причем начисляют деньги для оказания матпомощи и в государственных организациях, и в частных компаниях. Но такая практика распространена не везде. Например, в Казахстане на матпомощь могут рассчитывать только госслужащие.

Налогообложение матпомощи

Материальные премии — хорошее поощрение

Внесение изменений в действующее законодательство коснулось многих сторон жизни. Поэтому надо разобраться, будет ли облагаться налогами матпомощь, начисленная в текущем году. Всем стоит успокоиться. В ТК, в НК нет никаких указаний насчет налогообложения средств матпомощи. Поэтому они по-прежнему не облагаются налогами.

Со страховыми взносами все несколько сложнее. Поскольку матпомощь – это разновидность социальных выплат, право принимать решение о начислении взносов в страховые фонды принимается руководителем организации.

Решение будет зависеть не от личных предпочтений, а от норм закона и суммы выплаты. В соответствии с известным документом «Об обязательном социальном страховании», удержание НДФЛ должно проводиться, если сумма выплат более 4 000 рублей.

Особенности выплат сотрудникам полиции

Сотрудники полиции и МЧС получают матпомощь ежегодно. Основанием для оказания матпомощи является рапорт самого сотрудника. Его надо подавать руководителю подразделения. Стандартные сроки получения матпомощи – при уходе в очередной отпуск.

Чаще всего размер такой помощи соответствует сумме оклада. Существуют и дополнительные выплаты. Но для их получения требуется распоряжение руководства.

Матпомощь при смерти родственника

Помощь предоставляется и родственникам умерших полисменов

На матпомощь в случае смерти сотрудника МВД, МЧС могут рассчитывать супруги, дети, родные братья, сестры, родители, бабушки и дедушки. Законодательно эти выплаты могут быть закреплены в трудовом договоре, в коллективном договоре, в локальных актах.

В подразделении, где служил родственник, надо осведомиться, полагается ли матпомощь и как написать заявление. Аналогичные выплаты могут проводиться и в прочих организациях, деятельность которых не связана с рисками.

Если родственник умер даже после выхода на пенсию, можно обратиться туда, где он служил, чтобы написать заявление с просьбой оказать финансовую помощь в похоронах. Заявление пишут на имя руководителя, к документу прикладывают свидетельство о смерти (копию), документы, из которых станет ясно родство с усопшим.

Стандартной формы заявления на получения пособия на похороны нет. Можно скачать типовой образец в интернете и внести в него свои данные. Если сам сотрудник полиции теряет близкого человека, он может воспользоваться правом на социальный отпуск.

Если сотрудник умер после увольнения, выплачивать его семье матпомощь или нет, решает руководитель. Обычно ключевым моментом является длительность его работы, службы на данном месте.

При начислении матпомощи семьям умерших налоги не начисляются. Все равно в частных фирмах такая практика применяется редко, а вот в бюджетных организациях и госслужбе почти всегда можно рассчитывать на получение матпомощи по случаю смерти родственника, даже если он уже уволился.

Если человек умирает в то время, когда он еще работает, служит, то матпомощь выписывается на него. Конкретная сумма варьируется и зависит от организации. Обычно это размер оклада.

В последнее время тяжелая экономическая ситуация провоцирует снижение выплат.

Помощь на лечение

Помощь на лечение — обязательное условие!

К руководителю можно обратиться с просьбой компенсировать затраты на лечение или оплатить их. Рассчитывать на определенную сумму не приходится.

Характер и размер выплат зависят оттого, как много людей обратится за оказанием такого рода помощи. Иногда выплачивают разовую сумму, равную половине затрат, понесенных на лечение.

Если заболевание тяжелое, носит хронический характер, можно получать ежемесячную помощь. Тогда сроки выплат и само их назначение проводится через приказ. Основанием являются документы, подтверждающие проведение дорогостоящего лечения.

Помощь пенсионерам

Чтобы пенсионерам получить матпомощь в том месте, где они работали, служили, они могут написать заявление к руководителю, которое будет удовлетворено в следующих случаях:

  1. при воровстве имущества пенсионера;
  2. пожар в жилье, его затопление;
  3. приобретение жизненно необходимой техники, ее капитальный ремонт;
  4. оплата услуг лечебных учреждений.

Назначение любой матпомощи сопровождается анализом материального положения нуждающегося. Важен состав семьи, уровень дохода всех ее членов. Выплаты проводятся раз в год. На них идут средства субсидий ПФ. Такие выплаты возможны, если пенсионер получает пенсию в ПФ РФ.

Самая большая сумма, на которую можно рассчитывать, – 30 000 рублей. Однако обычно назначают гораздо меньшую сумму.

Прочие выплаты

Даже на свадьбу можно рассчитывать на подарок

Согласно статье 135 ТК, на некоторые праздники положены стимулирующие выплаты. Они рассматриваются как подарок от учреждения работнику. Причем, стимулирующие выплаты понижают налогооблагаемую базу на прибыль, но требуют начисления НДФЛ.

Стимулирующие премии могут выписываться на приобретение жилья, на сборы в школу детей, на оплату детсада, на поддержание многодетных семей, а также малообеспеченных.

Пособие на свадьбу

Во многих организациях принято оказывать помощь на регистрацию брака. Обычно выделяют половину оклада. Однако не всегда такая практика существует, это зависит от особенностей организации.

Поэтому надо осведомиться у сотрудников, проработавших на этом месте долгое время. И если возможность получения выплат имеется, поторопиться с заявлением. К тому же всем положен неоплачиваемый 3-дневный отпуск. Для его получения пишут заявление и приносят свидетельство о браке.

Рождение малыша

При рождении малыша государство выплачивает разные пособия. Попробовать получить помощь можно и по месту своей трудовой деятельности, службы. Для этого пишут заявление на имя руководителя, прикладывают ИНН, свидетельство о рождении.

Решение о выплате, о его размере будет принимать руководитель. Правил здесь нет. Сумма может быть разной. Это зависит от внутренних правил организации. Если трудно написать заявление, можно попросить помощи в бухгалтерии. Там подскажут, как правильно оформить бумаги. Можно скачать типовое заявление.

Декретные выплаты

После окончания отпуска по беременности и родам, который оплачивается практически как обычный больничный лист, женщина отправляется в отпуск по уходу за ребенком. Здесь выплаты значительно сокращаются. Тогда она может написать заявление на оказание матпомощи.

Не всегда просто прийти к руководителю и сказать, что есть нужда в матпомощи. Но такую возможность игнорировать не стоит. Ведь каждый рубль, выделенный на содержание малыша, не будет лишним. В этот же период женщина может подать заявление на помощь в лечении ребенка в лечебном учреждении, включая санатории.

Руководитель будет рассматривать материальное состояние семьи, а потом примет решение о назначении выплат. Минимальный размер – 2 000, максимальный – 50 000 рублей.

Возвратная матпомощь

Материальная помощь сотруднику полиции положена и после его увольнения, если сложилась трудная ситуация в жизни

Данный вид помощи отражается в документации как доход лица. Поскольку подобные документы тщательно проверяются, данный платеж должен быть включен в перечень расходов компании. В документации четко отражаются все даты и сроки. Стандартные сроки выплат – месяц после подачи заявления.

Если сотрудник считается внештатным, то выплаты могут пойти еще позже. Сроки возврата перечисленных средств оговариваются индивидуально. Сумма выплат варьируется в зависимости от обстоятельств. Учитывается и степень нуждаемости, и потенциальные доходы.

Матпомощь бывшим сотрудникам

Когда бывший сотрудник получает матпомощь в случае тяжелых жизненных обстоятельств, страховые взносы не берутся. Прочие ситуации подразумевают начисление этих взносов.

Заключение

Если у человека есть подозрения, что ему начислили матпомощь неверно, он может обратиться за расследованием в следственный комитет. Для подачи такого заявления требуется личное присутствие заявителя. Сотрудники организации разберутся в ситуации. Ведь матпомощь – это особая категория выплат. Они регламентируются внутренними нормами отдельных предприятий. Образцы заявлений в следственный комитет можно найти в интернете.

Новости о помощи сотрудникам полиции — в видеосюжете:

Могу ли я получить материальную помощь в текущем году за предыдущий год?

Я сотрудник МВД. Находясь в отпуске по уходу за ребенком с ноября 2015 года, обратилась в 2017 году в бухгалтерию с рапортов о выплате мне материальной помощи, но получила отказ. В нынешнем году могу ли я получить материальную помощь за предыдущий год?

Ответы юристов (1)

Вам необоснованно отказали в выплате материальной помощи.​

Выплата сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации
материальной помощи, в том числе в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет, регламентирована частью 2 статьи 3
Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных
гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» (далее — Закон 247-ФЗ), в соответствии с которой сотрудникам
оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада
денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
До 1 января 2012 года материальная помощь входила в состав
денежного довольствия, как это установлено и сейчас для
военнослужащих, соответственно в период отпуска по уходу за ребенком
она сотрудникам не выплачивалась. После вступления в силу с 1 января
2012 года Закона 247-ФЗ материальная помощь выведена из состава
денежного довольствия и относится к денежным выплатам в связи с
прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации.
Порядок оказания материальной помощи установлен приказом МВД
России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения
денежным довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации». При этом следует учитывать, что законодательством не
установлено ограничений в части оказания материальной помощи
сотрудникам органов внутренних дел в период их отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.

Сотруднику органов внутренних дел материальная помощь в размере
одного оклада денежного содержания в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет оказывается ежегодно по их
рапорту.

​Смело обращайтесь в ФЭО своего УМВД, если это не поможет пишите ФЭД МВД РФ, а так же в прокуратуру.

Надеюсь, мой совет помог Вам, желаю всего хорошего!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Материальная помощь сотруднику полиции как привилегии страж порядка

В некоторых государствах, в том числе и в России, нередко прибегают к выплате материальной помощи человеку по месту работы. Причем начисляют деньги для оказания матпомощи и в государственных организациях, и в частных компаниях. Но такая практика распространена не везде. Например, в Казахстане на матпомощь могут рассчитывать только госслужащие.

Налогообложение матпомощи

Материальные премии — хорошее поощрение

Внесение изменений в действующее законодательство коснулось многих сторон жизни. Поэтому надо разобраться, будет ли облагаться налогами матпомощь, начисленная в текущем году. Всем стоит успокоиться. В ТК, в НК нет никаких указаний насчет налогообложения средств матпомощи. Поэтому они по-прежнему не облагаются налогами.

Со страховыми взносами все несколько сложнее. Поскольку матпомощь – это разновидность социальных выплат, право принимать решение о начислении взносов в страховые фонды принимается руководителем организации.

Решение будет зависеть не от личных предпочтений, а от норм закона и суммы выплаты. В соответствии с известным документом «Об обязательном социальном страховании», удержание НДФЛ должно проводиться, если сумма выплат более 4 000 рублей.

Особенности выплат сотрудникам полиции

Сотрудники полиции и МЧС получают матпомощь ежегодно. Основанием для оказания матпомощи является рапорт самого сотрудника. Его надо подавать руководителю подразделения. Стандартные сроки получения матпомощи – при уходе в очередной отпуск.

Чаще всего размер такой помощи соответствует сумме оклада. Существуют и дополнительные выплаты. Но для их получения требуется распоряжение руководства.

Матпомощь при смерти родственника

Помощь предоставляется и родственникам умерших полисменов

На матпомощь в случае смерти сотрудника МВД, МЧС могут рассчитывать супруги, дети, родные братья, сестры, родители, бабушки и дедушки. Законодательно эти выплаты могут быть закреплены в трудовом договоре, в коллективном договоре, в локальных актах.

В подразделении, где служил родственник, надо осведомиться, полагается ли матпомощь и как написать заявление. Аналогичные выплаты могут проводиться и в прочих организациях, деятельность которых не связана с рисками.

Если родственник умер даже после выхода на пенсию, можно обратиться туда, где он служил, чтобы написать заявление с просьбой оказать финансовую помощь в похоронах. Заявление пишут на имя руководителя, к документу прикладывают свидетельство о смерти (копию), документы, из которых станет ясно родство с усопшим.

Стандартной формы заявления на получения пособия на похороны нет. Можно скачать типовой образец в интернете и внести в него свои данные. Если сам сотрудник полиции теряет близкого человека, он может воспользоваться правом на социальный отпуск.

Если сотрудник умер после увольнения, выплачивать его семье матпомощь или нет, решает руководитель. Обычно ключевым моментом является длительность его работы, службы на данном месте.

При начислении матпомощи семьям умерших налоги не начисляются. Все равно в частных фирмах такая практика применяется редко, а вот в бюджетных организациях и госслужбе почти всегда можно рассчитывать на получение матпомощи по случаю смерти родственника, даже если он уже уволился.

Если человек умирает в то время, когда он еще работает, служит, то матпомощь выписывается на него. Конкретная сумма варьируется и зависит от организации. Обычно это размер оклада.

В последнее время тяжелая экономическая ситуация провоцирует снижение выплат.

Помощь на лечение

Помощь на лечение — обязательное условие!

К руководителю можно обратиться с просьбой компенсировать затраты на лечение или оплатить их. Рассчитывать на определенную сумму не приходится.

Характер и размер выплат зависят оттого, как много людей обратится за оказанием такого рода помощи. Иногда выплачивают разовую сумму, равную половине затрат, понесенных на лечение.

Если заболевание тяжелое, носит хронический характер, можно получать ежемесячную помощь. Тогда сроки выплат и само их назначение проводится через приказ. Основанием являются документы, подтверждающие проведение дорогостоящего лечения.

Помощь пенсионерам

Чтобы пенсионерам получить матпомощь в том месте, где они работали, служили, они могут написать заявление к руководителю, которое будет удовлетворено в следующих случаях:

  1. при воровстве имущества пенсионера;
  2. пожар в жилье, его затопление;
  3. приобретение жизненно необходимой техники, ее капитальный ремонт;
  4. оплата услуг лечебных учреждений.

Назначение любой матпомощи сопровождается анализом материального положения нуждающегося. Важен состав семьи, уровень дохода всех ее членов. Выплаты проводятся раз в год. На них идут средства субсидий ПФ. Такие выплаты возможны, если пенсионер получает пенсию в ПФ РФ.

Самая большая сумма, на которую можно рассчитывать, – 30 000 рублей. Однако обычно назначают гораздо меньшую сумму.

Прочие выплаты

Даже на свадьбу можно рассчитывать на подарок

Согласно статье 135 ТК, на некоторые праздники положены стимулирующие выплаты. Они рассматриваются как подарок от учреждения работнику. Причем, стимулирующие выплаты понижают налогооблагаемую базу на прибыль, но требуют начисления НДФЛ.

Стимулирующие премии могут выписываться на приобретение жилья, на сборы в школу детей, на оплату детсада, на поддержание многодетных семей, а также малообеспеченных.

Пособие на свадьбу

Во многих организациях принято оказывать помощь на регистрацию брака. Обычно выделяют половину оклада. Однако не всегда такая практика существует, это зависит от особенностей организации.

Поэтому надо осведомиться у сотрудников, проработавших на этом месте долгое время. И если возможность получения выплат имеется, поторопиться с заявлением. К тому же всем положен неоплачиваемый 3-дневный отпуск. Для его получения пишут заявление и приносят свидетельство о браке.

Рождение малыша

При рождении малыша государство выплачивает разные пособия. Попробовать получить помощь можно и по месту своей трудовой деятельности, службы. Для этого пишут заявление на имя руководителя, прикладывают ИНН, свидетельство о рождении.

Решение о выплате, о его размере будет принимать руководитель. Правил здесь нет. Сумма может быть разной. Это зависит от внутренних правил организации. Если трудно написать заявление, можно попросить помощи в бухгалтерии. Там подскажут, как правильно оформить бумаги. Можно скачать типовое заявление.

Декретные выплаты

После окончания отпуска по беременности и родам, который оплачивается практически как обычный больничный лист, женщина отправляется в отпуск по уходу за ребенком. Здесь выплаты значительно сокращаются. Тогда она может написать заявление на оказание матпомощи.

Не всегда просто прийти к руководителю и сказать, что есть нужда в матпомощи. Но такую возможность игнорировать не стоит. Ведь каждый рубль, выделенный на содержание малыша, не будет лишним. В этот же период женщина может подать заявление на помощь в лечении ребенка в лечебном учреждении, включая санатории.

Руководитель будет рассматривать материальное состояние семьи, а потом примет решение о назначении выплат. Минимальный размер – 2 000, максимальный – 50 000 рублей.

Возвратная матпомощь

Материальная помощь сотруднику полиции положена и после его увольнения, если сложилась трудная ситуация в жизни

Данный вид помощи отражается в документации как доход лица. Поскольку подобные документы тщательно проверяются, данный платеж должен быть включен в перечень расходов компании. В документации четко отражаются все даты и сроки. Стандартные сроки выплат – месяц после подачи заявления.

Если сотрудник считается внештатным, то выплаты могут пойти еще позже. Сроки возврата перечисленных средств оговариваются индивидуально. Сумма выплат варьируется в зависимости от обстоятельств. Учитывается и степень нуждаемости, и потенциальные доходы.

Матпомощь бывшим сотрудникам

Когда бывший сотрудник получает матпомощь в случае тяжелых жизненных обстоятельств, страховые взносы не берутся. Прочие ситуации подразумевают начисление этих взносов.

Заключение

Если у человека есть подозрения, что ему начислили матпомощь неверно, он может обратиться за расследованием в следственный комитет. Для подачи такого заявления требуется личное присутствие заявителя. Сотрудники организации разберутся в ситуации. Ведь матпомощь – это особая категория выплат. Они регламентируются внутренними нормами отдельных предприятий. Образцы заявлений в следственный комитет можно найти в интернете.

Новости о помощи сотрудникам полиции — в видеосюжете: