Как написать заявление судебным приставам о проверки бухгалтерии

06.03.2018 Выкл. Автор admin

Заявление судебным приставам на проверку бухгалтерии должника по алиментам

Здравствуйте!Более двух месяцев назад я подала судебным приставам заявление на проверку бухгалтерии предприятия, в котором мой бывший муж работает и выплачивает мне алименты на двоих детей. Судебные приставы письменно мне до зих пор не ответили, зато по телефону сказали что эти проверку возможно плановые и придется ждать результата полгода-год.Организация,которую нужно проверять находится в другом городе. Судя по тому какая официальная зарплата у бывшего мужа, а это 6000 р., в предприятии ведется двойная бухгалтерия.

Подскажите,пожалуйста, в какие сроки судебные приставы должны выполнять проверку,если сроки превышены, то какие должны быть действия с моей стороны для ускорения процесса,куда я могу пожаловаться на их незаконные действия,чего смогу этим добиться,что мне может дать эта проверка и есть ли возможность получать алименты с реальной зарплаты?

Знаете, я вам как представитель работодателя скажу, что ну проведут проверку приставы, кстати, по жалобе, они должны проводить ее сразу же, но ни как не плановую, через полгода, это они от вас хотят отделаться. Но, дело в том, что доказать черную зп не возможно, да и не дело это судебных приставов, это уж дело налоговой, ОБЭП, но им тоже знаете, нужны какие то доказательства для этого, ну, придут они к этому работодателю, а там белая бухгалтерия очень красиво ведется и уйдут они во свояси.

А вот, вашему мужу работодатель покажет на дверь, т.к. работодателю не нужны такие вот проблемы, у меня не раз такое у работодателей было и останется ваш ребенком вообще без алиментов, даже грошевых, которые вы сейчас получаете.

А если, не дольны действиями приставов, то пишите на них жалобу на имя их начальства или в вышестоящую организацию, т.к. у вас это районные приставы, пишите на имя городского начальства судебных приставов, только именно заявление, а не просто позвонить.

Но, я вам говорю, что доказать черную зп не возможно практически. Это еще возможно, когда работники против работодателя начинают выступать и то очень сложно, а тут просто бывшая жена, у которой то и доказательств ни каких нет, что в этой организации двойная бухгалтерия. Да и рискуете, что мужа работодатель выгонит и останетесь вы без алиментов, я знаете, уже с десяток таких проблемых папаш уволила, не нужны работодателю ни какие проверки, ни налоговой, ни ГИТ, ни судебных приставов, ни полиции, ни прокуратуры.

Вам решать, что вам делать.

Раз по документам заработная плата Вашего бывшего супруга равна всего 6 т.р., почему бы Вам тогда не обратиться в суд, где рассматривалось дело о взыскании алиментов, с иском об изменении порядка выплаты алиментов и взыскании алиментов в твердой сумме?

Что касается работы судебных приставов-исполнителей, то для того, чтобы узнать какие действия были приняты в целях обеспечения иска, Вы можете написать на имя старшего судебного пристава примерно такое письмо: мной в ФССП был направлен исполнительный лист такой-то. Такого-то числа было возбужденно такое-то производство. Мне достоверно известно, что мой бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов, скрывая сумму своих действительных доходов. Такого-то числа судебному приставу-исполнителю (ФИО) мною было направлено заявление на проверку бухгалтерии предприятия, где работает должник. Однако, СПИ (ФИО) по настоящее время не было предпринято никаких действий. Прошу предоставить информацию об исполнительном производстве в срок такой-то.

Также, согласно ст. ст. 122 Закона об исполнительном производстве Вы вправе подать жалобу на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами:

Бывший муж оформил липовую справку о зарплате. Можно ли как-то изменить сумму алиментов? http://taktaktak.ru/problem/6887

Можно ли доказать реальный заработок бывшего мужа, и с него рассчитывать алименты? http://taktaktak.ru/problem/6965

Как взыскать задолженность по алиментам, если судебные приставы и ответчик находятся в другом городе? http://taktaktak.ru/problem/6315

Порядок обращения взыскания на имущество должника описан здесь: /problem/7080

Порядок обращения с жалобой на действие/бездействие СПИ описан здесь: Не могу добиться взыскания алиментов. Что делать? /problem/9298

Как написать заявление на проверку бухгалтерии?

Я не получаю алименты уже 4 месяца, звонила приставам они сказали что документы отправлены были еще 24 августа. Сказали написать заявление на проверку бухгалтерии а я не знаю как писать.

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Сходите к приставам, они продиктуют. Если Вы сами не в состоянии написать: «Прошу провести проверку работы бухгалтерии»

Контроль за порядком выплаты алиментов лежит на приставах, поэтому все запросы и заявления обязаны писать приставы. Обратитесь с соответствующим заявлением к приставам. Если результата не будет — с жалобой на бездействия приставов на имя вышестоящего должностного лица..

Вам необходимо написать заявление с просьбой о проверке бухгалтерии по месту работы плательщика алиментов на имя судебного пристава того района, где зарегистрирована фирма. Заявление пишется в произвольной форме, в нем излагаются все обстоятельства, подтверждающие необходимость данной проверки. Пристав, в свою очередь, обязан проверить правильность начисления алиментов в Вашу пользу. В случае если будут выявлены нарушения, допущенные бухгалтерией (невыплаты и т.п.), то пристав может наложить штрафные санкции на должностных лиц, ответственных за данные нарушения.

Проверка бухгалтерии

На момент принятия на работу нового бухгалтера 13.03.2018 идет проверка в организации есть только документы за 2018 год а остальные с 2015-2017 г документы находятся на проверке их вернули только 03.05.2018 г как принять новому бухгалтеру документы за 2015-2017 гг кто их будет передавать.

Выберете юриста и закажите ему работу по вашему вопросу, коротко на него не возможно ответить тут.

Пока главный бухгалтер была в отпуске провели проверку и обнаружили, что она перечисляла себе на карту денежные средства очень крупная сумма оказалась, но я выяснила, что забыла подписать с ней трудовой договор и договор о материальной ответственности, при этом она еще на пенсию вышла, подскажите что делать, спасибо.

Подавайте заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141-145 УПК РФ, по статье 160 УК РФ — Присвоение или растрата. Статья 160. Присвоение или растрата 1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. 2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, — наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. 3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. 4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Когда установят требуемые обстоятельства в рамках сообщения о преступлении, можно будет подать в суд на взыскание причиненных убытков.

Добрый день, Марина! Не имеет значения, что не подписаны договоры. Здесь речь идет об уголовной ответственности, конкретно о хищении,-ст. 158 УК РФ. Подавайте заявление в полицию. Проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ.

Здравствуйте, в данном случае совершено преступление, поэтому надо обращаться в отдел полиции с заявлением. Они проведут проверку сообщения о поступлении согласно статьи 144-145 УПК РФ. При этом не имеет значения, что трудовой договор не подписан, преступление совершено, и это факт. В рамках уголовного дела сможете подать гражданский иск и взыскать почищенную сумму. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте. Если главному бухгалтеру данные денежные средства передавались в подотчет, то она отвечает за их сохранность в силу своего служебного положения, хотя с ней и не подписывался договор о материальной ответственности и трудовой договор. Как минимум в его действиях содержится состав преступления, предусмотренного статья 160 часть 1 УК РФ-растрата УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) Поэтому, советую срочно обратиться в полицию, писать заявление о присвоении, требования о взыскании присвоенной суммы заявляйте в период следствия.

Сначала напишите заявление в полицию. Возможно здесь будет уголовное дело по ст. 160 УК РФ. А потом будете ориентироваться. Если откажут в возбуждении можно обжаловать постановление, или же предъявить гражданский иск. В любом случае заявление в полицию сослужит Вам хорошую службу: если возбудят дело, иск предъявите в рамках уголовного дела, если же откажут, то иск предъявите самостоятельно и в этом случае отказной материал в исковом производстве будет служить в качестве доказательств.

Здравствуйте, тут у Вас один выход-писать в полицию заявление о преступлении, предусмотренном УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата 1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. Эта статья у Вашего бухгалтера примо на лбу вырисовывается. Тот факт, что не подписан трудовой договор, не буда, можно доказать наличие трудовых отношений. Доказательством будет фактическое исполнение трудовых обязанностей, да и вообще это не помешает предъявить обвинение, если будет подтвержден сам факт хищения.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что можно сказать? В отношении бухгалтера возбудят уголовное дело по статье 160 УК РФ. Присвоение или растрата (действующая редакция). Если работник приступил к своим обязанностям, значит и трудовой договор с ним считается заключенным, на этом и стойте, что не успели его пока оформить, см. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») II. Ведение трудовых книжек 8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. также см. Уголовный кодекс Глава 21 Статья 160 1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Уважаемая Марина г. С-Петербург! Данные вашего главного бухгалтера подпадают под статью Уголовного кодекса РФ (ст.160 УК РФ — Присвоение или Растрата). Поэтому рекомендую вам обратиться с заявлением в Полицию (ст.ст.141-145 УК РФ). Но при этом, рекомендую вам подготовить Акт ревизионной комиссии проверки бухгалтерских документов, т.к. в ОБЭП вам необходимо будет документально подтвердить факт хищения денежных средств, а к этому необходимо быть готовыми. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 26.10.2018 г.

В данном случае как я понимаю, целью является возврат денег, поэтому независимо от того, был заключен трудовой договор или нет, — нужно обращаться в полицию с заявлением о хищении в порядке ст.141 УПК РФ. Чем быстрее-тем лучше.

Не было горячей воды в сентябре 10 дней, якобы проверка отопительной системы. Сходила в бухгалтерию, где сказали все знают и перерасчет будет произведен через 2 месяца, бухгалтера сами знают об этом. Прошло 3 месяца а пере расчетов никаких. Сходила еще раз сегодня 25.10. сказали напишите заявление, написала, что при плановой проверке труб не было горячей воды оставив заявление в бухгалтерии. Где бухгалтер мне стала разъяснять, что при проверки труб — оплата взимается как обычно с подачей горячей воды. Услуги нет, а выставляют оплату. И дали понять что перерасчета не будет. Правомерно ли это?

А как можно узнать правомерно или обманывают напишите им претензию ответят и все узнаете.

Была проверка в бухгалтерии в организации где я работаю. Нашли ошибку, что переплатили мне декретные деньги, прошло почти полтора года, теперь я стала должна вернуть им 10603 рубля. За последний месяц мне декретные не заплатили, изначально было 15000 тыс с чем то.. в итоге я думала, что осталось у них снять с меня 4000 +-. Ещё и сказали, что если я не заплачу, будет комиссия. Изначально документы я сдала все так, как положено, без ошибок. Я не вижу своей вины, и считаю что бухгалтерша сама виновата, пусть и платит из своего кармана. Тем более мне сейчас не из чего платить я в декрете, 1 год и 8 месяцев как, ещё плюс ко всему снова в положении. Как мне быть? Что делать? Подать на нее в суд? Как мне правильно предъявить обвинения? Работаю в одном месте с свекровью, они ещё смеют требовать у нее денег, каждый раз напоминают ей об этом..

Здравствуйте, Вам не нужно соглашаться возвращать излишне уплаченные деньги. Вашей вины тут действительно нет. Если их удержат из пособия по уходу за ребенком без Вашего согласия, то да, обратитесь в суд. Желаю Вам удачи и всех благ!

Не нужно Вам ничего платить. Пусть работодатель, если ему угодно, обращается в суд. Вам нужно учесть, что, в силу пункта 3 статьи 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, пособия и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Вашей недобросовестности из вопроса не усматривается, а наличие счетной ошибки опять же должен доказать работодатель в судебном заседании в порядке статьи 56 ГПК РФ (при том, что Верховный Суд РФ пояснял, что «счетная ошибка» — это только арифметическая ошибка, когда, условно говоря, 2+2 оказались равны 5). Такие дела.

Я ревизор в тсж, провела проверку и написала акт очень лаяльный, так как бухгалтер просила и плакала. Могу ли я сейчас отменить свой акт прверки и пригласить по прсьбе жильцов аудит.

Вы можете оформить дополнительно к лояльному акту уведомление о необходимости аудиторской проверки. Поскольку достоверность бухгалтерской отчетности должно выражаться в оценке аудиторской фирмой соответствия во всех существенных аспектах бухгалтерской отчетности нормативному акту, регулирующему бухгалтерский учет и отчетность в Российской Федерации.

Здравствуйте Ирина. Да можете, нужно только указать причину отмены. А далее приглашайте аудитора и пусть он проводит полную проверку деятельности ТСЖ. Вообще конечно не стоит идти на поводу у бухгалтера, если так просит, то в ТСЖ или нарушения или хищения.

Каков срок предьявления претензии к сотруднику (бухгалтеру) после проверки соц страха за нарушения оплаты листков нетрудоспособности?

Здравствуйте, Ольга. Если речь идет о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, то порядок назначения таких наказаний определен в главе 29 Трудового кодекса РФ. В частности, в соответствии со ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание, по общему правилу, применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и может быть применено не позднее 6 месяцев со дня его совершения. Спасибо за Ваше обращение.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Прав ли руководитель, если главный бухгалтер написал заявление об уходе после проверки за недоверие, взять обратно на работу главным бухгалтером?

1. Руководитель всегда прав. 2. Если Вы в чём-то сомневаетесь, то нужно смотреть пункт первый. Это как отступление. На самом деле, руководитель выполняет массу обязанностей и несёт ответственность согласно Трудового Кодекса РФ и других нормативных правовых актов (НПА). И ему виднее, как выстроить эффективнее взаимоотношения с подчинёнными и с трудовым коллективом. Зачастую лучше некоторые грехи подчинённому простить, но получить взамен значительно более выигрышные моменты в общем процессе организации работы предприятия. Вы же всех подводных течений на уровне «руководство — главбух» не знаете.

Скажите, если я работаю с 0 1.0 9.2017 года бухгалтером и по моему предприятию была проверка за 2015-2016-2017 год, и мне применили дисциплинарный выговор за все ошибки которые были допущены за все эти года правомерно ли это? И какие дальнейшие действия?

Добрый день. Нет, это не правомерно. Вы можете обжаловать в суд привлечение к дисциплинарной ответственности. Срок обжалования три месяца. Также можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Но имейте в виду, что подача такой жалобы не продлевает установленный срок судебного обжалования. А предписания трудовой инспекции не всегда исполняются.

Председатель ТСЖ и бухгалтер не допускают ревизионную комиссию для проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ за 2017 год, находя для этого разные надуманные причины. Что делать? Куда обращаться?

Здравствуйте. Исключительно российская картина «жилищного сектора экономики». Пишите жалобы в суд, прокуратуру, Жилищные инспекции. Непредоставление информации это к тому же уголовное деяние.

Помогите составить заявление для приставов о проверке бухгалтерии по начислению алиментов.

Здравствуйте Светлана, составление документов это платная услуга на сайте, вы можете обратиться к выбранному юристу лично и уточнить условия сотрудничества.

Оштрафуют ли бухгалтера организации при проверки трудовой инспекцией документации организации, в случае, если с ним заключен трудовой договор, где он выполняет обязанности по трем должностям, но нет должностной инструкции, и этот сотрудник был незаконно уволен? А на его место уже приняли другого.

Бухгалтер в данном случае ни при чем. Отсутствие должностной инструкции — нарушение со стороны работодателя (организации), поэтому в данном случае можно говорить о нарушениях со стороны организации и ее руководителя. А за это они могут быть привлечены к административной ответственности: КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей. 3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Написала заявление на имя старшего СП о проверке бухгалтерии (бывший муж работает в другом городе). Прошло 6 месяцев, ответа не получила. Есть ли вообще сроки исполнения проверки бухгалтерии?

Здравствуйте. Обращение (заявление) должно быть рассмотрено в 30-дневный срок по общему правилу. В ваш адрес должны направить сопроводительное письмо с результатом проверки. Если ваше заявление было куда то перенаправлено вас должны уведомить. Рекомендую обратиться с жалобой на бездействие старшего судебного пристава в управление либо в суд. Факт бездействия очевиден.

Я написала приставу заявление о проверке бухгалтерии алиментщика 6 месяцев назад так и не пришёл ответ. Могу я подать заявление о том чтобы алиментщик платил в твёрдой денежной сумме алименты.

Вправе подать, если есть основания ст. 83 ск рф. Также вправе ознакомиться с материалами исп. производства, чтобы посмотреть, что делал пристав. Ст. 441 гпк рф.

Бухгалтер допустил нарушения в ведении бух учета (кассовые операции), проверка выявила нарушения закона о бух учете, какую ответственность несет руководитель (штрафы или уголовная отвественность или административная и т.д.)

Здравствуйте! Вопрос слегка расплывчат. Ответственность руководителя за ведение бухгалтерского учета (или главного бухгалтера) предусмотрена КоАП РФ (ст. 15.11 КоАП РФ), а ответственность самой организации – НК РФ (ст. 120 НК РФ). Ответственность по КоАП РФ наступает при грубом нарушении требований к бухгалтерскому учету. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской отчетности, понимается любое из следующих нарушений: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10% вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение не менее чем на 10% любого показателя бухгалтерской отчетности; регистрация не имевшего места факта либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в бухгалтерских регистрах; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых бухгалтерских регистров; составление бухотчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах; отсутствие у организации первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности, аудиторского заключения в течение установленных сроков хранения таких документов. Ответственность руководителя за грубое нарушение бухучета Ответственность за грубое нарушение – это штраф на руководителя в размере от 5 000 до 10 000 рублей. За повторное в течение года грубое нарушение штраф за неправильное ведение бухгалтерского учета возрастает: он может составить от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, руководитель вместо штрафа может быть дисквалифицирован на срок от 1 года до 2 лет.

Ответственность зависит от того, насколько нарушение грубое, субъект ответственности — должностное лицо, в частности руководитель, а не сам бухгалтер. Советую предъявить уточненную отчетность, то есть исправить ошибку Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 15] [Статья 15.11] 1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет. Примечания: 1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов; регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета; отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае, если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов. 2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях: представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченной суммы налога (сбора) вследствие искажения данных бухгалтерского учета, а также уплата соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных статьей 81 Налогового кодекса Российской Федерации; исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

—Здравствуйте Светлана, на основании ст. 6 ФЗ «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ бухгалтерский учет обязаны вести все типы хозяйствующих субъектов. Организация должна вести бухучет с момента государственной регистрации и до прекращения деятельности. Невыполнение этой установленной законом обязанности грозит фирме юридическими последствиями в виде мер, установленных в ст. 15.11 КоАП РФ (крупными штрафами либо дисквалификацией должностных лиц). Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 15] [Статья 15.11] 1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности,-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет. Примечания: 1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов; регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета; отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае, если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов. 2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях: представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченной суммы налога (сбора) вследствие искажения данных бухгалтерского учета, а также уплата соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных статьей 81 Налогового кодекса Российской Федерации; исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Руководитель и гл.бухгалтер несут административную ответственность, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 31.12.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.01.2018) «»КоАП РФ Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (в ред. Федерального закона от 30.03.2016 N 77-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, — «»влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. «»2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет. Примечания: «»1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов; регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета; «»отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае, если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов. «»2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях: представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченной суммы налога (сбора) вследствие искажения данных бухгалтерского учета, а также уплата соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных «статьей 81» Налогового кодекса Российской Федерации; исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Ч.2 НК РФ «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «»НК РФ Статья 120. Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения (базы для исчисления страховых взносов) (в ред. Федерального «закона» от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») Путеводитель по налогам. Вопросы применения ст. 120 НК РФ КонсультантПлюс: примечание. Об административной ответственности должностных лиц за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, см. ст. 15.11 «КоАП» РФ. «»1. Грубое нарушение «правил учета» доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения, если эти деяния совершены в течение одного налогового периода, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи, (в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 23.07.2013 N 248-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») влечет взыскание штрафа в размере десяти тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»2. Те же деяния, если они совершены в течение более одного налогового периода, (в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») влекут взыскание штрафа в размере тридцати тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»3. Те же деяния, если они повлекли занижение налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), (в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 03.07.2016 «N 243-ФЗ») (см. текст в предыдущей «редакции») влекут взыскание штрафа в размере двадцати процентов от суммы неуплаченного налога (страховых взносов), но не менее сорока тысяч рублей. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 03.07.2016 «N 243-ФЗ») (см. текст в предыдущей «редакции») «»Под грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения для целей настоящей статьи понимается отсутствие первичных документов, или отсутствие «счетов-фактур», или регистров бухгалтерского учета или налогового учета, систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета, в регистрах налогового учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений. (в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 23.07.2013 N 248-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») 4. Исключен. — Федеральный закон от 09.07.1999 N 154-ФЗ. (см. текст в предыдущей «редакции»)

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (последняя редакция) возлагает ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета на руководителя организации и главного бухгалтера Предусмотрена административная ответственность по ст 15.11 уК РФ А если нарушение Правил бухгалтерского учета повлекло и Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией — плательщиком страховых взносов то возможна и уголовная ответственность по ст 199 УК РФ За нарушение кассовой дисциплины предусмотрена также и ответственность по ст 120 Налогового кодекса рФ КоАП РФ Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (в ред. Федерального закона от 30.03.2016 N 77-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, — «»влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. «»2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет. Примечания: «»1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов; регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета; «»отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае, если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов. «»2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях: представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченной суммы налога (сбора) вследствие искажения данных бухгалтерского учета, а также уплата соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных «статьей 81» Налогового кодекса Российской Федерации; исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке. УК РФ Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией — плательщиком страховых взносов.

Здравствуйте! Ответственность по ст. 15.11 КОАП РФ: 1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет. Примечания: 1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается: занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета; искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов; регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета; отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае, если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов.

Законодательством установлено, что ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем предприятия. Это указано в ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Следовательно, ответственность за организацию бухгалтерского учета несет директор организации. Это же указано и в п. 6 Приказа Минфина от 29.07.1998 № 34 н. Ответственность руководителя за ведение бухгалтерского учета предусмотрена ст. 15.11 КоАП РФ, а ответственность самой организации – ст. 120 НК РФ.

Здравствуйте. Согласно Приказу Минфина России от 29.07.1998 N 34 н (ред. от 29.03.2017) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598) I. Общие положения 6. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации. Административная ответственность возникает по причине грубого нарушения в осуществлении бухгалтерского учета. За такие нарушения будет ст 15.11 КоАП РФ. Обвинение в нарушениях уголовного характера может быть предъявлено, если в результате действий главбуха компания подозревается в стремлении избежать выплаты налогов. Тогда применяется ст. 199 УК РФ. Ответственность по этой статье наступает в случае манипулирования финансами в больших масштабах по договоренности с руководством см. п. 7 и 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 64 «О практике применения судами уголовного законодательства об ответственности за налоговые преступления»

При проверке документов, выяснилось, что бухгалтер при начислении з/п не правильно ввела коэффициент (управленческий) ! В итоге за 2017 год пере плата составила в районе 70000 руб. Бухгалтер уволилась еще в октябре! Что грозит работнику? Возвращать или нет?

Добрый день. В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативно-правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: — когда органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; — когда заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом; — совершения счетной ошибки. При этом не существует законодательно установленного определения понятия «счетная ошибка». К числу счетных ошибок относятся только те, которые допущены непосредственно при выполнении арифметических действий, то есть, связаны именно с подсчетами. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются (определение Верховного суда РФ от 20.01.12 № 59-В 11-17).

Куда подать жалобу на бухгалтерию об их проверке на правильность начисления (были и есть задержки по алиментам, пришла оплата на 10000 За декабрь, январь, февраль, март, но пришла она 22 Мая.

Здравствуйте. Для начала напишите жалобу на имя работодателя, с требованием разъяснить как проводилось начисление алиментов, одновременно можете подать заявление к судебному приставу.

Обратитесь напрямую к работодателю алиментщика и попросите разъяснить сроки начисления и причины задержки. вам дадут ответ и потом примите решение идти ли в прокуратуру или к судебным приставам.

Работаю в госучреждении, при проверке ФСС нашей бухгалтерии была обнаружена ошибка в начислении пособия по уходу за ребенкои и по беременности и родам. Говорят, что это сбой в программе, и из-за нее пострадало 5 женщин, в т.ч. и я. Прошло уже более 1,5 лет, ребенку 3 года. С меня хотят взыскать 40000 руб, я многодетная. Есть ли шанс выиграть суд?

Здравствуйте. Есть. Надо составлять мотивированное возражение. Сбой в программе должен быть доказан. Тем более, что прошло столько времени. Счетная ошибка — это когда 2+2 = 5. Все остальное — не подлежит взысканию, согласно ст. 137 ТК РФ и 1107 ГК РФ. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Как правильно отстранить от работы главного бухгалтера на время служебной проверки? Какие документы для этого необходимо подготовить?

Здравствуйте для этого достаточно чтобы работодатель издал приказ отстранение от выполнения своих служебных обязанностей по должности без освобождения от какой-то работы на время проведения служебной проверки.

Работаю бухгалтером в бюджетной организации. Была проведена ревизия учета. После проверки издан приказ о снижении персонального повышающего коэффициента бухгалтеру за некачественное и несвоевременное выполнение возложенных обязанностей. Правомерно ли это? Есть дополнительное соглашение к ТД, где указано что стимулирующие выплаты могут быть отменены или изменены в размерах приказом руководителя организации.

Здравствуйте Это незаконно за такое нарушение работодателем мог бы привлечь к дисциплинарной ответственности но не снижать стимулирующие выплаты жалуйтесь в инспекцию по труду.

Сдал чеки в бухгалтерию. их отправили в службу ьезлпасности на проверку! Через месяц пришло письмо чтобы мне приостоновили все выплаты! До особого распоряжения! На каком основании? И что это значит?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Безусловно на этот вопрос Вам могут пояснить только в СБ Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго дня! Направьте письменный запрос в СБ, чтобы Они пояснили и расписали всё подробно, причины и основания. Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи

Доброго вам времени суток. Этот вопрос вам могут пояснить только в службе безопасности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта! Возможно, есть подозрения, что чеки поддельные. Если чеки настоящие, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Я работаю бухгалтером. Ревизоры запросили бухгалтерские документы на проверку и т.к. я являюсь должностным лицом я их предоставила незамедлительно и не поставила руководителя в известность не смогла до него дозвониться. Грозит подать на меня в суд и требует обьяснительную.

Здравствуйте, Совершенно непонятно, что конкретно он хочет добиться в суде. , объяснительную вам нужно написать по существу Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго вам времени суток. В таком случае имеете право отправить его в суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Вчера бухгалтер с работы прислала акт проверки из Соцстраха. (часть акта высылаю) Сказала, что она мне выплатила лишнего, просит вернуть излишне выплаченное. Нужно ли возмещать и кто виноват в неправильности расчётов? И ещё в какие сроки после рождения ребёнка должны производиться выплаты пособий и какие выплаты полагаются (второй ребенок)? Ребёнок родился 29 сентября, документы в бухгалтерию были переданы 10 октября, а я ещё ничего не получала!

И ещё Соцстрах берет в расчет последние пару месяцев перед выходом в декрет для расчета.

Здравствуйте. Возврат пособия возможен только в 2 случаях: вина работника (например принёс подложке документы) и счётная ошибка. Хотя законодательного определения понятия «счетная ошибка» нет, в юридической литературе такая ошибка определяется как ошибка в арифметических действиях при расчете подлежащих выплате сумм. Счетной ошибкой также является излишняя выплата суммы пособия работнику в результате описки или опечатки бухгалтера. А вот переплата суммы пособия в связи с неправильным применением норм законодательства о пособиях не связана с нарушением порядка совершения математических расчетов. Поэтому неправильное применение работодателем законодательства при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в результате которого происходит излишняя выплата работнику пособия, не является счетной ошибкой. В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется. Выплаты за второго ребёнка по БТР, Единовременное пособие, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, детское пособие (для малоимущих). Обычно пособия выплачивается в следующем месяце после его назначения. За исключением по БиР, оно выплачивается непосредственно перед декретный отпуском.

Вчера бухгалтер с работы прислала акт проверки из Соцстраха. (часть акта высылаю) Сказала, что она мне выплатила лишнего, просит вернуть излишне выплаченное. Нужно ли возмещать и кто виноват в неправильности расчётов? И ещё в какие сроки после рождения ребёнка должны производиться выплаты пособий и какие выплаты полагаются (второй ребенок)? Ребёнок родился 29 сентября, документы в бухгалтерию были переданы 10 октября, а я ещё ничего не получала!

Если вашей вины в переплате нет, то вы ни чего не обязаны возвращать. Ст. 19 закона №81-фз от 19.05.1995 «Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров) . Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. » начиная с текущего месяца вам должны выплачивать пособие в той сумме, которая вам положена, а переплату работодатель пусть взыскивает с виновного лица, т. е. с бухгалтера. Это каким же надо быть «специалистом», чтобы не заметить, что выплачиваемое пособие превышает даже максимально возможное.

Писала судебным приставам на проверку бухгалтерии по вопросу пересчета индексации алиментов должника, работающего в данной организации. Ответа нет более 2 месяцев. И это уже не первое обращение. Хочу написать жалобу в прокуратуру на бездействие судебных приставов. Интересует образец.

Здравствуйте Как таковых образцов нет. Пишите в свободной форме Федеральный закон «О Прокуратуре Российской Федерации», N 2202-1 | ст 10 Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Доброго времени суток Образцов не существует и даже если у кого-то имеются подобные документы, на бесплатной основе никто вам помогать составлять жалобу не будет Удачи Вам. Анна Титова.

Добрый день! В произвольной форме пишется данная жалоба, каких либо форм нет, просто указываете все обстоятельства дела, так же можно написать жалобу в электронном виде, на сайте ген. прокуратуры, этому обращению будет присвоен номер. Сейчас это достаточно упрощает процедуру. Удачи в решении Вашего вопроса.

Вы можете ее написать в соответствии с законом или сами или заказать работу юристу сайта в личку Федеральный закон «О Прокуратуре Российской Федерации», N 2202-1 | ст 10 Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]

Здравствуйте, Ксения. В вашей ситуации вам следует составлять самой данную жалобу в прокуратуру в свободной форме или обратится за помощью юриста, но не бесплатно.

В такой ситуации имеет смысла знакомиться с материалами исполнительного производства, чтобы жалко было больно и доказательно. После этого имеет смысл подать жалобу в районную прокуратуру, а также вы можете подать административное исковое заявление в районный суд в порядке, предусмотренном кодексом административного судопроизводства без уплаты государственной пошлины.

Как произвести проверку выплаты размера алиментов, если б.муж там и главный бухгалтер и по фирме все чисто.

Добрый вечер, уважаемый посетитель! К приставам судебным обратитесь, это их работа Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго времени суток. Попросите судебного пристава провести проверку, который занимается взысканием алиментов с вашего бывшего супруга. Всего доброго.

У нас ЖКХ. Мы, жители, хотели бы пригласить знающего бухгалтера с целью проверки финансовых документов. Кто должен оплат ить работу этого бухгалтера? Мы сами из своего кармана?

Здравствуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Заказчик и оплачивает.

Здравствуйте. Естественно, вы и должны. Вы же хотите проверить. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Здравствуйте! Если вы инициируете бухгалтерскую проверку, то вы и должны оплачивать услуги специалиста, которую он проводит.

Образец заявления на проверку бухгалтерией?

А вопрос о чем? Вы его читали, прежде чем направить юристам для ответа? Что за ситуация у Вас и какой еще образец заявления Вам нужен? Что и кого и какая бухгалтерия должна проверять? Ясновидящих на сайте нет. Уточните и конкретизируйте Ваш вопрос.

Образец Начальнику отдела – старшему судебному приставу отдела судебных приставов по городу (району) От кого (фамилия, имя, отчество гражданина или наименование организации, подавших жалобу) (место жительства или место пребывания гражданина, либо местонахождения организации) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас провести проверку бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментных платежей (денежных средств) на счет взыскателя, по исполнительному документу от No, выданного , о взыскании с в пользу , в связи с не поступлением указанных платежей на счет взыскателя. «»2011 г.