Юрист судебник обязанности

05.11.2018 Выкл. Автор admin

Юрист-судебник

Вакансия 1353275 · Добавлена 2 октября 2013 · Обновлена 19 декабря 2013, 11:24 · Просмотры 38

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Условия работы

На территории работодателя

Полный рабочий день

В крупной девелоперской компании открыта вакансия Юриста по судебной практике.
З/п: Оклад 70 000 рублей (net).
Оформление по ТК РФ.
График 10-19.
Оплата больничного листа
Оплата отпуска 14дней (оплачивается), 14 дней (за свой счет).
Офис м. Парк культуры.

Юрист по судебной практике в агентство недвижимости
Требования:
В/о. Опыт работы от 2-х лет (по ведению судебных дел общей юрисдикции и арбитраж).
Обязанности:
Подготовка и ведение судебных дел общей юрисдикции и арбитраж.
Исполнительное производство (полный спектр действий по исполнению судебных решений). Представление интересов работодателя в органах государственной власти различного уровня. Представление интересов работодателя в отношениях с контрагентами по общим юридическим вопросам.
Составление писем, претензий, запросов в различные государственные органы и контрагентам.

Работа «юрист судебник» в Москве, 9 вакансий

Юрист-судебник по банкротству

14 ноября 2018 – Обязанности: Представление интересов клиентов в арбитражных судах (90%) и судах общей юрисдикции (10%) в рамках нашей специализации (см.описание компании) Подготовка исков, отзывов, возражений, ходатайств и т.д., участие в судебных заседаниях. Дела по .

Юрист судебно-претензионной работы

12 ноября 2018 – Приглашаем к сотрудничеству юриста судебно-претензионной работы. Обязанности: Представление интересов Компании в государственных и судебных органах по различным категориям дел (административное, гражданское, трудовое право). Самостоятельная подготовка .

Менеджер по продажам (проектные продажи)

14 ноября 2018 – Мы не являемся юридической консультацией в общепринятом понимании, и не работаем с физическими лицами. Основная задача академии Правовых Решений- сделать право инструментом развития бизнеса для наших заказчиков. Мы ведем и реализуем крупные проекты в .

Юрист-судебник (арбитражный процесс)

6 ноября 2018 – Должностные обязанности: Представление интересов клиентов в арбитражных судах (90%) и судах общей юрисдикции (10%). Подготовка исков, отзывов, возражений, ходатайств и т.д., участие в судебных заседаниях. Дела по взысканию задолженности, оспариванию/включению .

Юрист/ помощник юриста

29 октября 2018 – Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Юриста на претензионно-исковую работу. В нашей компании юристы НЕ ЗАНИМАЮТСЯ ПРОДАЖАМИ УСЛУГ. Чем нужно будет заниматься: Ведение дел клиентов в судах (90 % дел связано со взысканием .

Специалист отдела подготовки и сопровождения договоров

8 ноября 2018 – Обязанности: Правовая экспертиза договоров строительного подряда, договоров подряда на выполнение проектных и изыскательных работ. Составление проектов договоров, доп. соглашений, приложений. Подготовка аналитических заключений по правовым вопросам .

Судебный юрист

23 октября 2018 – Адвокатское бюро объявляет конкурс на позицию судебника широкого профиля. Мы ищем не просто юриста, а соратника. Поэтому при оценке кандидатов: на первое место мы ставим человеческие качества. У нас в компании уникальная атмосфера поддержки, душевной .

Менеджер по продажам (проектные продажи)

14 ноября 2018 – Мы не являемся юридической консультацией в общепринятом понимании, и не работаем с физическими лицами. Основная задача академии Правовых Решений- сделать право инструментом развития бизнеса для наших заказчиков. Мы ведем и реализуем крупные проекты в .

Юрисконсульт по трудовому праву (суды)

26 октября 2018 – Юридическая Компания BLS с 1998 года специализируется на предоставлении услуг корпоративным клиентам в области трудового права. Наши постоянные Клиенты — крупные международные Компании. Среди них такие игроки мирового бизнеса, как Microsoft, Samsung, .

Что собой представляет вакансия «юрист судебник» в регионе Москва?

Вакансия юрист судебник относится к региону Московская область в разделе выбора места поиска работы. Заработная плата в вакансиях работодателей составляет — 50000 руб. Среднее же значение составляет 50100, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. К списку популярных профессий в регионе Москва относятся:

  • «Юрист-судебник»;
  • «Юрист Координатор (судебного отдела)»;
  • «Юрист судебник»;
  • «Адвокат — судебник».

При этом величина минимальной зарплаты за месяц равняется 35000 руб. Юрист судебник является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Среди других городов области, где востребована специализация юрист судебник, необходимо назвать следующие:

Вакансия «юрист судебник» позволяет получать высокую конкурентоспособную зарплату в регионе Москва. Вакансия «юрист судебник» позволяет получать достойную заработную плату в регионе Москва. Если нет подходящей вакансии юрист судебник сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Москва работа найдется!. По текущему запросу медиана заработной платы составляет 50000 руб. Место страницы в общем рейтинге – 0. Также к группе относятся следующие вакансии:. Форма занятности может быть: «Полная занятость», «полная», «полный день». Максимальная заработная плата по вакансии юрист судебник достигает 60000 руб. На сегодняшний день категория включает 24 вакансии по указанной специализации. Дання специализация относится к категории . Рассматриваемый регион вакансий — Москва. Только в регионе Москва количество востребованных рабочих мест составляет порядка 15 вакансий. За месяц страницу с вакансией юрист судебник запрашивали 0 раз. В нашей стране есть 26 свободных рабочих мест по специализации «юрист судебник». В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

  • «JСat, ООО»;
  • «Юридическая группа»;
  • «Московская коллегия адвокатов»;

В регионе Москва насчитывается 15 свободных рабочих мест по этой специальности. По всем регионам области представлено 0 вакансий. Часто можно встретить другое название этой специализации – юрист судебник.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЮРИСТА
    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности Юриста, права и ответственность Юрисконсульта на предприятии.
    1.2. Юрисконсульт [ Юрист ] назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
    1.3. Юрисконсульт [ Юрист ] непосредственно подчиняется __.
    1.4. На должность Юрисконсульта [ Юрист ] предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
    1.5. Юрисконсульт [ Юрист ] должен знать:
    — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
    — методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
    — гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
    — налоговое законодательство;
    — экологическое законодательство;
    — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
    — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
    — основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    — правила и нормы охраны труда.
    1.6. В период временного отсутствия Юрисконсульта его обязанности возлагаются на ___.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСТА
    Юрисконсульт на предприятии:
    2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
    2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
    2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.
    2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.
    2.5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
    2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
    2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
    2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
    2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
    2.10. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
    2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения со-временных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
    2.12. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
    2.13. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

3. ПРАВА ЮРИСТА
    Юрисконсульт на предприятии имеет право:
    3.1. Давать сотрудникам предприятия поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками предприятия.
    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Юрисконсульта.
    3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Юрисконсульта.
    3.5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    Юрисконсульт на предприятии несет ответственность за:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ЮРИСТА

    5.1. Режим работы Юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
    5.2. В связи с производственной необходимостью Юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности предприятия Юрисконсульту может выделяться служебный автотранспорт.

Работа Ведущий юрисконсульт в Москве: 292 вакансий

Юрисконсульт: возможность найти хорошую работу в столице

В обязанности юрисконсульта входит правовая поддержка предприятия и постоянные консультации сотрудников по рабочим вопросам. Без этого не обойтись во время подготовки документов или принятия решений. Ведущий юрисконсульт – профессионал, чей опыт работы по специальности не меньше трех лет. В столице действует достаточно предприятий и фирм, которым в штат требуются такие сотрудники, – сегодня на Trud.com опубликовано 83 объявления.

Средняя зарплата ведущего юрисконсульта в Москве в два раза выше, чем в других регионах: 70 тысяч рублей в месяц. Но это только фиксированная ставка, наниматели обещают начислять сверх нее премии. Фактический доход обсуждают на собеседовании, а если убедите работодателя в своем профессионализме, получите больше среднего. Наглядно уровень зарплат виден на гистограмме:

Какие требования к соискателю предполагает вакансия ведущего юрисконсульта в Москве? Опыт работы в выбранной правовой сфере от 3 до 6 лет и высшее юридическое образование обязательны. Другие важные требования:

  • готовность к командировкам;
  • уверенное использование ПК и офисных программ;
  • хорошие коммуникативные навыки.

Кроме достойной зарплаты юрисконсультов ждет полный соцпакет, включая ДМС и стоматолога, использование служебного транспорта и компенсация расходов на связь.

Почему стоит искать работу через Trud.com

Есть несколько способов найти работу: стать на учет в центр занятости, воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, искать новое место через интернет. В первом случае придется выстаивать длинные очереди и, скорее всего, вам предложат не слишком престижные должности. Зато вы будете получать пособие, если ничего не найдется.

Рекрутинговые агентства помогут с поиском работы ведущим юрисконсультом в Москве, но их услуги платные. Плюс этого варианта в том, что вам подберут место с хорошим доходом. Минус – не всегда есть возможность заплатить внушительную сумму за трудоустройство.

Наш интернет-портал объединяет преимущества обоих вариантов: это бесплатно, а шансы на престижную и доходную должность высокие. База вакансий Trud.com охватывает Россию, Украину, Беларусь и Казахстан. Пройдите несложную регистрацию и к вашим услугам окажутся:

  • электронный конструктор резюме;
  • наши группы на Facebook и в Telegram;
  • статистика, полезные советы, отзывы о нанимателях и многое другое.

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.