Адвокат по трудовым спорам воронеж

05.09.2018 Выкл. Автор admin

Консультация трудового юриста

В Воронежском социально-правовом Центре «ЗаконЪ» все жители Воронежа и Воронежской области имеют возможность получить бесплатную консультацию и качественную профессиональную помощь трудового юриста. Опытный адвокат по трудовому праву поможет Вам на любой стадии дела, в не зависимости от сложности вопроса.

Если Вы полагаете, что Вас незаконно уволили, Вам не выдают заработную плату, у Вас спор с работодателем, работник не исполняет свои должностные обязанности, то юрист по трудовому праву поможет Вам максимально эффективно отстоять Ваши законные права работника или работодателя.

Задать вопрос адвокату по трудовому праву Вы можете круглосуточно по телефонам:

Также, Вы можете оставить свою заявку на обратный звонок в специальной форме на сайте, и адвокат по трудовым делам свяжется с Вами в течение 5 минут.

В случае необходимости подробного изучения документов и материалов, касающихся Вашего трудового спора, Вы имеете возможность записаться на бесплатную консультацию юриста по трудовому праву в офис нашей организации по адресу: город Воронеж, Центральный район, улица Никитинская, дом № 8-А, шестой этаж.

Трудовой юрист или трудовой адвокат окажет Вам следующую юридическую и правовую помощь:

обжалование в судебном порядке незаконного увольнения или сокращения;

установление факта трудовых отношений в судебном порядке;

— взыскание заработной платы в судебном порядке;

составление мотивированной жалобы в трудовую инспекцию;

составление индивидуальных и коллективных трудовых договоров, должностных инструкций, иных локальных нормативно-правовых актов.

Если у Вас трудовой спор, если Вам срочно необходим грамотный правовой совет, качественная юридическая помощь, профессиональная защита и поддержка опытного трудового адвоката – воспользуйтесь бесплатной юридической консультацией в нашем юридическом Центре!

Юрист по трудовым спорам (трудовой юрист)

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам: +7 (473) 278-02-70, +7 (920) 218-13-80

Ежегодно в России правовая грамотность работников и работодателей растет уверенными темпами, в результате все чаще и чаще между ними возникают трудовые споры. Люди уже не боятся обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами на действия своих работодателей.

Юрист по трудовым спорам (трудовой юрист) – это специалист, который помогает разрешить проблемные ситуации, возникающие при взаимодействии работников и работодателей. Сегодня существует огромное количество моментов, в которых может возникнуть необходимость в помощи трудового юриста. Причем, как показывает практика, чаще всего разногласия появляются при невыплате заработной платы или увольнении.

Часто спор решается только с помощью судебных органов. Поэтому юрист по трудовому праву в суде защитит позицию клиента в рамках сопровождения иска и помощи при исполнительном производстве, когда дело касается зарплаты, восстановления на работе. Перед началом работы трудовой юрист в Воронеже предоставит необходимые консультации.

Какие существуют взыскания и основания для увольнения?

Не все работники знают, что в соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право только на следующие дисциплинарные взыскания:

Уволить сотрудника можно только на основании:

  • Прогула без уважительной на то причины или выхода на рабочее место в состоянии опьянения;
  • Разглашения коммерческой, государственной, служебной тайны, а также персональных данных других сотрудников;
  • Хищения имущества предприятия, растраты, умышленного повреждения или уничтожения собственности работодателя;

Если вы столкнулись с недобросовестностью работодателя, юристы по трудовым спорам Финансово-правового центра „Фалькон“:

  • проанализируют ситуацию и дадут объективную правовую оценку;
  • составят официальную претензию;
  • организуют рассмотрение вопроса в КТС;
  • обеспечат привлечение представителей инспекции по трудовым отношениям, прокуратуры;
  • помогут в составлении искового заявления.

Российскими судами трудовые споры рассматриваются бесплатно. С работника не взимается государственная пошлина.
Срок же окончательного вынесения решения по делу ограничен 2 месяцами.

Услуги юриста по трудовым спорам в Воронеже

Клиенты могут обратиться за помощью если необходимо:

  • Сопровождение в судебных инстанциях сторон трудового спора.
  • Взыскание заработной платы или расчета с работодателя.
  • Оспаривание официальных причин взысканий и увольнения
  • Восстановление заработка или сотрудника в должности.
  • Анализ конкурентной ситуации и прогноз судебных перспектив.
  • Разработка и экспертиза бумаг, бланков в рамках трудового права.

Консультация юриста по трудовому законодательству

Консультация юриста по трудовому праву бывает необходима не только работникам, но и нанимателям. Только профессионал своего дела отлично ориентируется в специализированном законодательстве и знает все нюансы Трудового кодекса РФ.

На практике встречаются и недобросовестные работники, которые могут манипулировать своим работодателем всевозможными льготами, надуманными бесконечными больничными, поддельными справками. Такой работник становится настоящей проблемой, а уволить его практически невозможно. В этом случае помогут дисциплинарные меры и грамотный трудовой юрист.

Консультация юриста по трудовому законодательству может понадобиться по вопросам разного характера. Ее часто просят работодатели, желающие разбираться во всех аспектах. Не в каждом штате есть собственный трудовой юрист, именно поэтому опытный специалист нужен всегда.

Вопросы, касающиеся регламентирования трудового дня немаловажны, бизнесменам нужно знать все особенности процедуры найма, начисления дополнительных премий и выплат.

Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам в Воронеже

Работодатель сокращает вашу должность, угрожает незаконным увольнением, задерживает заработную плату? Вам незаконно приписывают обнаруженную недостачу? Вас заставляют работать сверхурочно и не оплачивают переработку?

Если Вам кажется, что нарушаются ваши трудовые права, нельзя пускать это на самотек. Вам могут сесть на шею. Потом придется долго отвоевывать свою репутацию и место в коллективе. Кроме того, есть опасность лишиться денег. Даже простая консультацию профессионального юриста в трудовых спорах значительно повысит Ваши шансы восстановить справедливость.

Помощь юриста по трудовому праву, консультация юриста по трудовому законодательству в Воронеже. Обращайтесь: +7 (473) 278-02-70, +7 (920) 218-13-80

Трудовые споры, виды и порядок их разрешения

ТРУДОВОЙ СПОР — это неурегулированные разногласия между работодателем (работодателями, их представителями) и работниками (их представителями) по вопросам трудовых отношений.

Возникновению трудового спора, как правило, предшествует нарушение трудовых или иных социальных прав работников в сфере труда или иных отношений, которое является непосредственным поводом или причиной спора.

Трудовые споры классифицируются по следующим основаниям:

  1. Виды трудовых споров по спорящим субъектам: индивидуальные и коллективные.
  2. Виды трудового спора по характеру спора: споры об использовании норм из Трудового кодекса; споры о совершенствовании действующих условий труда или введении новых.
  3. Виды трудовых споров по предмету спора: спор о выплате денежной компенсации и возмещении убытков; спор о признании прав, которые были нарушены другим субъектом.

Роль трудового юриста в разрешении трудовых споров

Обратиться к трудовому юристу в Воронеже можно если:

  1. работодатель задерживает заработную плату;
  2. работодатель незаконно лишает сотрудника места работы;
  3. работодатель задерживает выдачу трудовой книжки;
  4. работодатель не отпускает работника с работы, пока он не выполнит производственное задание и др.

В таких случаях адвокат по трудовым спорам в Воронеже, может оказать Вам правовую помощь. Адвокат соберет для этого необходимую доказательственную базу. Основным документом, регулирующим нормы труда, является Трудовой кодекс.

Наш адвокат по трудовым спорам в Воронеже предоставит:

  1. разработку необходимой документации, которая регламентирует отношения между работодателем и работником;
  2. составление контрактов и договоров;
  3. консультации в письменной и устной форме относительно охраны труда;
  4. примет меры по досудебному урегулированию спора;
  5. представит интересы работодателя или работника в суде.

Трудовой юрист начнет процесс разбирательства сразу после обращения клиента, изучив все обстоятельства дела. Он предоставит несколько моделей решения спора, а клиент выберет приемлемую для него. Далее адвокат начинает переговоры с работодателем/работником. Если вопрос не удается решить во внесудебном порядке, то юрист поможет решить спор в суде.

Правильно разработанная стратегия защиты позволит работнику восстановиться на работе, получить задержанную заработную плату. Со стороны работодателя, трудовой юрист помогает добиться наложения дисциплинарного взыскания на работников, не выполняющих свои обязательства, а также создать необходимые локальные нормативные акты.

Правовой центр «Lex Publica» – это лучший выбор, ведь наши специалисты настоящие профессионалы своего дела. Высокая квалификация, большой опыт, творческий и нестандартный подход к делу. Все это описывает наших адвокатов, с лучшей стороны. Мы поможем найти трудовых юристов в Воронеже и обеспечим качественную защиту ваших интересов.

Трудовые споры

Юридические услуги трудового юриста в Воронеже

  • Споры по зарплате
  • Не выплата заработной платы
  • Возмещение вреда на производстве, работодателем
  • Незаконное наложение штрафов и взысканий, привлечение к материальной ответственности
  • Незаконное увольнение, перевод на другую работу
  • Взыскание неустойки за задержку выплаты зарплаты

Все знают, что большую часть жизни люди проводят на работе, поэтому правильные и законные трудовые отношения играют очень важную роль в жизни общества и людей. Трудовые отношения представляют собой совокупность законов, правил и норм, устанавливаемых законодательством и нормативно-правовыми актами организации. Не добропорядочные руководители организаций иногда допускают нарушение законодательства в сфере трудового права. Любой сотрудник организации со временем может понять, что его трудовые права ущемляются. Недопонимания и разногласия между работодателем и работником могут возникнуть из-за изменений условий труда, задержки или невыплаты заработной платы, незаконного увольнения или понижения в должности, недобросовестного выполнения обязанностей сторон. Так возникают трудовые конфликты, и в таких случаях пострадавшей стороне могут понадобиться услуги юриста, специализирующегося на трудовых спорах. В нашей компании имеются опытные юристы специализирующиеся на подобных спорах, которые придут на помощь в сложную минуту и отстоят Ваши законные права в суде на всех стадиях судебного разбирательства.

Цены на юридические услуги трудового юриста для физических лиц

Кто такой юрист по трудовым спорам?

При решении различных трудовых споров юридическая помощь необходима практически всегда и всем. Только опытный и успешный юрист или адвокат сможет проконсультировать сторону, чьи права были нарушены, по самым разным вопросам в области трудового права. Юрист или адвокат может проанализировать Вашу проблемную ситуацию, законодательство и нормативно-правовые документы. И на основании проведенного исследования сделать заключение о перспективах разрешения трудового спора в суде или с помощью контрольно-надзорных органов.

Когда может понадобиться помощь юриста по трудовым спорам?

Обычные люди не могут отслеживать все изменения законодательства в области трудового права, досконально знать тонкости данной области. Часто юрист по трудовым спорам в Воронеже необходим в том случае, когда сотрудник организации хочет восстановиться на работе при незаконном увольнении, если его дискриминируют при приеме на работу. Довольно много споров в последнее время возникают из-за задержки или не выплаты заработной платы. Участились и случаи незаконного перевода сотрудника на другую должность или место работы. Все тонкости и детали трудового права могут знать и уметь примять на практике только профессиональные юристы и адвокаты, специализирующиеся на трудовых спорах. Защитить Ваши права на рабочем месте помогут услуги от опытного трудового юриста компании Успех. Юристы даже помогут составить правильно трудовой договор.
Мы помогаем, если:

  • Работодатель незаконно задерживает или не выплачивает заработную плату
  • Работодатель не предоставляет положенные законом и трудовым договором компенсации и социальные гарантии
  • Вас незаконно уволили
  • Необходимо проанализировать трудовой договор
  • Работодатель нарушает правила труда, предусмотренные для отдельных категорий граждан
  • Работник нарушает Трудовой кодекс и трудовой договор
  • Работодатель незаконно переводит на другую работу работника
  • Нарушения в охране труда, когда наносится вред здоровью сотрудника, и работодатель оказывается виновен в этом
  • Вам не предоставляют положенный по закону отпускк
  • Работодатель необоснованно отказывает в приеме на работу
  • Работник причинил материальный, или моральный ущерб работодателю
  • Работодатель не исполняет все условия трудового договора

Услуги, предоставляемые юристом по трудовым спорам

  • Бесплатные консультации работников, которые хотят решить возникшую проблему в досудебном порядке с помощью применения действующего законодательства;
  • Сбор документации и помощь в оформлении необходимых справок;
  • Юридическая помощь при ведении переговоров между работником и работодателем;
  • Предоставление интересов пострадавшей стороны в суде;
  • Контроль исполнения решения суда.

Юристы и партнеры адвокаты юридической компании Успех в Воронеже помогут Вам:

  • восстановить на работе после незаконного увольнения;
  • изменить дату увольнения;
  • взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с работодателя;
  • изменить формулировку основания увольнения;
  • взыскать компенсации морального вреда с работодателя;
  • отменить дисциплинарное взыскание;
  • взыскать заработную плату и неустойку за задержку зарплаты;
  • выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения неоплачиваемой работы;
Куда можно еще обратиться по трудовым спорам самостоятельно?

Если ваши законные права в сфере трудового были нарушены работодателем, работник имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру. Государственная инспекция труда это специализированная организация по трудовым спорам, которая может привлечь работодателя к ответственности или урегулировать конфликтную ситуацию.

Если Вам понадобилась помощь квалифицированного юриста по трудовым спорам, то будем рады оказать юридическую консультацию, запись по телефону +7(473) 229-48-55 или приходите к нам в офис по адресу: Воронеж, улица Фридриха Энгельса, дом 64А (ТЦ Атмосфера), 7 этаж, офис 13/4 ежедневно в рабочие дни с 9-00 до 20-00. Хороший юрист Вам поможет!
Полезные ссылки:

Адвокат по трудовым спорам

Юридическая компания Contract поможет урегулировать сложившуюся на работе ситуацию, если затронуты интересы одной из сторон. Все вопросы, касающиеся зафиксированных в законодательстве условий исполнения договора по найму, можно легко разрешить с привлечением адвоката. Для этого необходимо вовремя обратиться в нашу контору и подробно рассказать о притеснениях Ваших прав. Мы работаем как с индивидуальными, так и с коллективными жалобами, оформляем документы для подачи иска в судебные инстанции.

В каких случаях согласно законодательству РФ поможет юрист по трудовым отношениям

задержка заработной платы или ее невыплата по объективным или иным причинам;

психологический конфликт между субъектами отношений с последующим ущемлением прав работника или превышением должностных обязанностей;

нарушение процедуры сокращения персонала или беспричинное увольнение сотрудника;

несоответствие оклада прожиточному минимуму по стране;

неисполнение подчиненным его прямых занятий или неподчинение руководству при условии задания, согласно занимаемой должности;

несоблюдение санэпидемиологических норм и условий охраны труда;

вопросы по возмещению материальной компенсации за переработки и дополнительные смены;

оплата лечения и начисления пенсии при возникновении ущерба здоровью на производстве;

требование дисциплинарного взыскания и других мер наказания по отношению к нарушившему правоотношения сотруднику;

отказ при принятии на работу по необъективным причинам, расовой, половой или иной дискриминации;

трудности при выходе в отпуск по уходу за ребенком;

оформление больничного по состоянию здоровья;

непредоставление очередного оплачиваемого отпуска;

сексуальные домогательства на рабочем месте;

и любые другие дела, которые находятся в компетенции адвоката по трудовому праву.

Разрешение коллективных трудовых споров может быть необходимо в следующих случаях

вопросы повышения квалификации сотрудников;

отношения профсоюза работников и предоставление льгот;

споры между подчиненными и руководством;

начало забастовки с выдвижением требований к работодателю.

Какие меры помогут предпринять специалисты компании Contract

Есть несколько вариантов урегулирования конфликта на рабочем месте. Часто это зависит от отношений между сторонами, уровнем претензий, возможностью найти компромисс, а также от вида спора – индивидуального или коллективного. Наши юристы по трудовому кодексу найдут оптимальный способ разрешения сложившейся ситуации.

Они могут быть следующие:

Созыв комиссии (КТС), где конфликт будет обсуждаться коллективно с опорой на законодательные акты.

Обращение в суд, отстаивание интересов истца и сопровождение во время процесса и по его завершении. В частности, проверка соблюдения назначенного предписания и урегулирование дальнейших ситуаций. Особенность этого метода в том, что такой порядок может обрести только индивидуальное дело.

Личное решение вопроса, путем убеждения и приведения реальных мер пресечения за нарушение ТК. Чаще всего это самый продуктивный и быстрый метод. Для грамотной беседы необходимы исчерпывающие юридические знания и опыт. На нашем сайте вы можете получить консультацию адвоката по трудовым спорам – эта услуга предоставляется бесплатно.

Организация забастовки, как крайнего способа отстаивания интересов коллектива. Важно отнестись к этапу подготовки требований – они должны отвечать букве закона и быть выражены конкретно. Иначе митинг может быть признан гос.органами неоправданным и несанкционированным.

Сроки обращения в вышестоящие инстанции

Необходимо оперативно подать заявление о нарушении норм ТК, так как каждая разновидность споров имеет свой срок давности. Для того, чтобы успеть грамотно с юридической точки зрения оформить и собрать все необходимые документы нужно обратиться к юристу. В ЮК «Контракт» это сделают за Вас.

    по вопросу незаконного сокращения, увольнения или перевода на другую должность отводится один месяц;

три – по делам о трудовых отношениях;

для материальных компенсаций на лечение и возмещения ущерба предусмотрен год.

В зависимости от обстоятельств, например, по состоянию здоровья, эти сроки могут увеличиваться. Но если это уже случилось, то необходимо доказать правомерность такой отсрочки.

Преимущества обращения в компанию «Контракт»

Наши юристы – профессионалы своего дела со стажем не менее 7 лет и большим количеством выигранных процессов. Мы гарантируем абсолютную честность в работе с клиентами, что заключается в полном информировании о всех вариантах развития событий, шансах на успех и последствиях разбирательства.

Мы сопровождаем истца от этапа переговоров до послесудебного контроля за исполнением предписания.

У нас Вы найдете высокое качество услуги за оптимальную стоимость – 5 000 рублей.

Мы предлагаем бесплатную консультацию юриста онлайн по трудовому праву и спорам в Воронеже.

Работает система лояльности для клиентов, которые уже обращались за любой услугой, и корпоративная скидка для компаний, которые хотят иметь внештатную поддержку адвоката для разрешения конфликтных ситуаций в коллективе.

Мы работаем как со стороной работодателя, так и с сотрудниками предприятия.

Защищайте свои права согласно ТК. Закажите звонок на нашем сайте или обратитесь к нам в офис. Мы подробно рассмотрим Вашу ситуацию и будем отстаивать Вашу сторону.

Цены на сопутствующие услуги

  • Устная консультация юриста
  • Раздел имущества супругов
  • Юрист по разводам 3 000
  • Услуги гражданского адвоката 5 000
  • Судебное взыскание денежных средств

В большинстве случаев, судебное решение выносится в пользу работника.